腾讯文库搜索-某水电企业综合计划部项目采购与招投标岗位kpi说明表
某水电开发企业建设发展部项目立项报批岗位kpi说明表
某水电开发企业建设发展部项目立项报批岗位KPI说明表考核指标具体内容提交的相关报告的质量报告内容价值性报告表达清晰程度排版等其他提出的雅砻江流域规划建议的价值提出的流域规划建议的超前性提出的建议被上级
精选某水电开发企业人力资源部主任岗位kpi说明表
某水电开发企业人力资源部主任岗位KPI说明表考核指标具体内容当年工作计划全面规划当年人力资源部工作计划,并做到切实可行回顾考核周期内的人力资源工作,并对未来的发展提出合理化建议工作计划完成率以每月的总
电力行业综合计划部项目采购与招投标岗位关键业绩考核指标KPI
电 力 行 业 综 合 计 划 部 项目 采 购 与 招 投 标 岗 位 关键 业 绩 考 核 指 标 K P IDocument number:BGCG-0857-BTDO-0089-2022综合计
KPI绩效指标-某水电开发企业人力资源部主任岗位kpi说明表 精品
某水电开发企业人力资源部主任岗位KPI说明表考核指标具体内容当年工作计划全面规划当年人力资源部工作计划,并做到切实可行回顾考核周期内的人力资源工作,并对未来的发展提出合理化建议工作计划完成率以每月的总
2023年整理-某水电开发企业生产管理部生产计划与考核岗位kpi说明表
某水电开发企业生产管理部生产计划与考核岗位KPI说明表考核指标具体内容收集电厂电量生产计划和实际情况,编 制电量对比表♦对电厂的电量信息搜集是否完整♦对电厂的电量信息搜集是否及时♦编制的电量对比表是否
某水电开发企业综合计划部统计分析岗位kpi组成表
某水电开发企业综合计划部统计分析岗位KPI组成表KPIKPI说明计算方式信息来源考核目的统计工作计划完成率以每月的总结为准逐条核实计划是否按时完成。已完成的工作项数/计划的工作总项数比例不小于[ ]
财务部绩效考核KPI指标
财务部绩效考核KPI指标内容类别考核项目考核指标考核目的权重指标值绩效标准评分值数据来源监督部门财务管理 29%制度管理 1%财务工作制度建设完善性持续进行制度改进,不断提高工作效率0.005≤3
某水电开发企业综合计划部法律合同岗位kpi组成表
某水电开发企业综合计划部法律合同岗位KPI组成表KPIKPI说明计算方式信息来源考核目的合同的签定谈判和管理见软指标说明表见软指标评分表表一本岗位提交报告及部门主任工作记录保证合同谈判、签定的规范化及
KPI绩效指标-某水电开发企业综合计划部项目投资与概预算岗位kpi组成表 精品
某水电开发企业综合计划部项目投资与概预算岗位KPI组成表KPIKPI说明计算方式信息来源考核目的对投资项目进行前期预测的科学性、准确性以投资项目的后期证明为准经过后期证明,对项目的前期预测是正确的比率
KPI绩效指标-某水电开发企业综合计划部后评价岗位kpi组成表 精品
某水电开发企业综合计划部后评价岗位KPI组成表KPIKPI说明计算方式信息来源考核目的后评价工作工作计划完成率以每月的总结为准逐条核实计划是否按时完成。已完成的工作项数/计划的工作总项数比例不小于[
部门绩效考核表模板(基于KPI以月度为例2)
人力资源管理工具——绩效考核部门绩效考核表模板(基于KPI,以月度为例)说明:该绩效考核表适用于对各部门的月度绩效考核,主要包括常规KPI指标、改进KPI指标以及管理要项三部分,其中管理要项主要是对K
某水电开发企业人力资源部培训岗位kpi说明表
某水电开发企业人力资源部培训岗位KPI说明表考核指标具体内容制订实施员工培训计划50%-70%的部门主任认为下属:员工工作效率明显提高;很快掌握新的工作技能;做出更多的独立判断75%-90%的员工在培