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企业薪酬绩效管理论文【摘要】随着最近几年，全球经济一体化进程的增快，这对于公司企业的发展带来了极大程度的影响，从供电公司分析，公司的具体结构产生了十分显著的改变，公司管理者拥有强大的自主权，并且所承担

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薪酬绩效管理模型在企业中的应用08 教育技术学（1）班 唐晓欣 2008914139[摘要]薪酬绩效管理，是在组织发展战略的指导下，对员工薪酬支付原则、薪酬劳策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定

浅谈企业文化与绩效管理的匹配

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现代企业绩效管理薪酬分配设计构建

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供电企业绩效管理体系的设计（周海兵）

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供电企业班组员工绩效管理模型探讨

供电企业班组员工绩效管理模型探讨【摘要】随着时代的不断进步与发展，各个企 业对于员工之间绩效管理也越发看重，对于员工缺乏 工作针对性、有效性的难题进行着手，基于此，本文 将通过这些问题加以分析并作出有

供电企业组织绩效管理影响因素与措施

供电企业组织绩效管理影响因素与措施摘要：绩效管理是促使企业管理水平提高的重要方式，在我国电力体制改革不断深入的背景下，电力企业市场竞争日益激烈，再次背景下，电力企业急需解决的问题是如何制定全面、有效的

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供电企业班组绩效管理班组建设，全面夯实企业管理的基石，班组员工的精神面貌、站容站貌、规范管理、人员素质等均得到了明显提 升，为企业实现可持续发展奠定了基础。但目前班组管理仍处于不断完善、不断探索阶段，