《工作分析理论与应用》复习资料

《工作分析理论与应用》复习资料（注：初本资料外，请认真完成练习册的所以题目）第一章 工作分析概述多选：一.工作分析的原则：1、系统原则 2、能级原则 3、标准化原则 4、最优化原则二、工作分析的

2014工作分析理论与应用复习重点及答案

2014工作分析理论与应用考试复习重点第一章P1第一段【工作分析是…的基本依据】工作分析是指将企业中所有的工作,按其性质(如任务的繁简难易程度.责任大小.所需的资格条件等进行分析比较,制定出工作说明书

精选第一章工作分析概述

第一章 工作分析概述第一节 工作分析的概念工作分析的含义：工作分析是人力资源管理在短时间内用以了解有关工作信息与情况的一种科学手段；具体来说，就是一种活动或过程，它是分析者采用科学的手段与技术，直

第一章工作分析概述

第一章 工作分析概述第一节 工作分析的概念工作分析的含义：工作分析是人力资源管理在短时间内用以了解有关工作信息与情况的一种科学手段；具体来说，就是一种活动或过程，它是分析者采用科学的手段与技术，直

《工作分析理论与应用》复习资料

《工作分析理论与应用》复习资料（注：初本资料外，请认真完成练习册的所以题目）第一章 工作分析概述多选：一.工作分析的原则：1、系统原则 2、能级原则 3、标准化原则 4、最优化原则二、工作分析的

工作分析(分章习题)

《工作分析与评价》复习资料    一、工作分析概述1.工作分析活动中，包括（ ）A 分解 比较 综合 B 分解 比较 描述C 分解 综合 描述 D 分解 规划 综合2. 完成一项

20171月自学考试工作分析理论和应用复习重点

WORD 格式整理版工作分析理论与应用考试复习重点第一章P1 第一段【工作分析是⋯的基本依据】工作分析： 是指将企业中所有的工作，按其性质（ 难易程度 . 责任大小 . 资格条件 等）进行分析比较，制

2021年北大自考人力资源工作分析与评价历年真题及答案

2021年北大自考人力资源工作分析与评价历年真题及答案10月高等教育自学考试全国统一命题考试工作分析和评价试卷（课程代码41759）本试卷共10页，满分100分：考试时间120分钟。本试卷全部为选择题

北大自考人力资源工作分析与评价历年真题及答案资料

2011年10月高等教育自学考试全国统一命题考试工作分析与评价试卷（课程代码41759）本试卷共10页，满分100分：考试时间120分钟。本试卷全部为选择题．应考者必须在“答题卡”上的“选择题答题区”

工作岗位研究原理与应用重点

第一章工作分析概述*工作分析：是指将企业中所冇的T•作，按其性质（如任务的繁简难易程度、责任人小、所 需的资格条件等）进行分析比较，制度出工作说明书等人事管理文件，并根据一定的标准和 程序进行归类，以

工作分析复习题

工作分析复习题14.工作描述与岗位描述相同点与区别：P9两者描述格式往往相同；区别在于工作性质不同，责权范围不同，工作结果和衡量周期不同。工作描述针对日常性工作的员工，关心的是基于具体工作行为完成的报

工作分析教案设计

工作分析概述教学目的和要求：通过对本章内容的学习，应了解和掌握如下问题：1学习工作说明书的结构及如何撰写2明确工作分析的流程教学重点和难点：掌握工作分析的主要方法教学方法：课堂讲授、自学阅读教学时间：