绩效考核-知识型员工的绩效考核 精品

知识型员工的绩效考核方案设计.xinchou..  日期：20XX-6-1 8:36:16  作者：中华薪酬网  来源：中华薪酬网绩效考核作为绩效管理体系中最为重要的一个环节，其本身就是一个系统化的流

知识型员工的绩效考核

知识型员工的绩效考核方案设计www.xinchou.com.cn  日期：2008-6-1 8:36:16  作者：中华薪酬网  来源：中华薪酬网绩效考核作为绩效管理体系中最为重要的一个环节，其本身就

论企业知识型员工绩效考核

论企业知识型员工绩效考核 【摘要】知识型员工的特点决定了传统上的对一般员工进行绩效评价的方法并不能对其工作绩效做出客观、合理的评价。本文从知识型员工绩效考核的作用出发，然后详细阐述了知识型员工绩

知识型员工绩效考核研究

天津大学硕士学位论文知识型员工绩效考核研究姓名：邓倩申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：赵黎明20061201中文摘要 随着知识经济时代的深入发展，知识成为社会生产中最为关键的要素。在这 样的背

企业知识型员工绩效考核研究

企业知识型员工绩效考核研究[摘 要] 本文基于知识型员工考核体系的作用展开论述，进而阐述考核体系中存在的诸多问题，尤其是考核体系和操作性方面的问题。最后，针对存在的问题，阐述了强化考核体系的若干措施，

精选知识型员工的绩效考核

知识型员工的绩效考核方案设计www.xinchou.com.cn  日期：2008-6-1 8:36:16  作者：中华薪酬网  来源：中华薪酬网绩效考核作为绩效管理体系中最为重要的一个环节，其本身就

涉农企业知识型员工绩效考核研究的开题报告

涉农企业知识型员工绩效考核研究的开题报告一、研究背景及意义随着我国经济发展水平的不断提高，农业已经成为我国现代化建设中不可或缺的重要支柱。为了保障农业的持续稳定发展，涉农企业应运而生，涉农企业主要是指

绩效考核对知识型员工反生产行为影响研究的中期报告

绩效考核对知识型员工反生产行为影响研究的中期报告本文旨在探讨绩效考核对知识型员工反生产行为的影响。在研究中，我们采用了文献分析和实证研究相结合的方法，通过对已有研究的综述和实地调查的数据分析来得出结论

基于激励理论的高校图书馆知识型员工的绩效考核

基于激励理论的高校图书馆知识型员工的绩效考核林豪慧（广东工业大学 广州510090） 文 摘 高校图书馆知识型员工的工作具有创新性、自主性、团队性等特点，由于知识服务在高校图书馆的兴起和发

论文-基于激励理论的高校图书馆知识型员工的绩效考核

基于激励理论的高校图书馆知识型员工的绩效考核林豪慧（广东工业大学 广州510090） 文 摘 高校图书馆知识型员工的工作具有创新性、自主性、团队性等特点，由于知识服务在高校图书馆的兴起和发

精选基于激励理论的高校图书馆知识型员工的绩效考核

基于激励理论的高校图书馆知识型员工的绩效考核林豪慧（广东工业大学 广州510090） 文 摘 高校图书馆知识型员工的工作具有创新性、自主性、团队性等特点，由于知识服务在高校图书馆的兴起和发

知识型员工的绩效管理

知识型员工的绩效管理摘要：在知识经济时代，知识型员工在企业的发展中起着关键性的作用，如何管理和激励知识型员工成为企业管理的重要方面之一，而对知识型员工的绩效管理又是对他们进行管理和激励的重中之重。知识