芮明杰《管理学：现代的观点》第2版章节题库含考研真题(组织设计)

芮明杰《管理学：现代的观点》第 2 版章节题库含考研真题第 6 章 组织设计一、选择题1．事业部制组织结构遵循的组织设计策略是（ ） 。A．人员导向B．目标导向C．系统导向D．功能导向【答案】B【解析

芮明杰《管理学：现代的观点》第3版【教材精讲 考研真题解析】(管理成本)

芮明杰《管理学：现代的观点》第 3 版【教材精讲+考研真题解析】第 20 章20.1管理成本本章要点详解本章要点■管理成本的定义、构成与特征■管理成本变化的外部因素■管理成本变化的内部因素重难点导学一

芮明杰《管理学：现代的观点》第2版章节题库含考研真题(导论-走向21世纪的管理学)

芮明杰《管理学：现代的观点》第 2 版章节题库含考研真题导论：走向 21 世纪的管理学论述题美国管理学家彼得·德鲁克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具的运用能力，你还不是一个有效的管

芮明杰《管理学：现代的观点》第2版章节题库含考研真题(工作流程创新)

芮明杰《管理学：现代的观点》第 2 版章节题库含考研真题第 18 章 工作流程创新一、选择题1．组织基本流程的构造是指组织总的基本流程之间的比例关系与结构，下列选项中哪个不属于基本流程的构成要素？(

芮明杰《管理学：现代的观点》第3版【教材精讲 考研真题解析】(领导)

芮明杰《管理学：现代的观点》第 3 版【教材精讲+考研真题解析】第 12 章12.1领 导本章要点详解本章要点■领导与权力■领导的内容■领导的风格■领导特质重难点导学一、领导与权力1．领导的职能作用（

芮明杰《管理学：现代的观点》第2版章节题库含考研真题(人际沟通改进)

芮明杰《管理学：现代的观点》第 2 版章节题库含考研真题第 17 章 人际沟通改进一、选择题1．下面关于人际沟通的定义说法错误的是（ ） 。A．沟通必须涉及两个人以上B．沟通必须有一定的沟通客体C．沟

芮明杰《管理学：现代的观点》第3版【教材精讲 考研真题解析】(管理者的素质才能)

芮明杰《管理学：现代的观点》第 3 版【教材精讲+考研真题解析】第 3 章3.1管理者的素质才能本章要点详解本章要点■管理者的角色■管理主体的心智模式■管理主体的能力结构重难点导学一、管理者的角色1．

芮明杰《管理学：现代的观点》第2版章节题库含考研真题(组织变革与发展)

芮明杰《管理学：现代的观点》第 2 版章节题库含考研真题第 9 章 组织变革与发展一、选择题1．下列关于未来组织发展的趋势说法正确的是（ ） 。A．组织结构科层制B．组织运行柔性化C．组织协作团队化D

芮明杰《管理学：现代的观点》第3版【教材精讲 考研真题解析】(组织运行)

芮明杰《管理学：现代的观点》第 3 版【教材精讲+考研真题解析】第 8 章8.1组织运行本章要点详解本章要点■组织制度■职权的平衡■组织协调■组织运行机制重难点导学一、组织制度组织制度是组织中全体成员

芮明杰《管理学：现代的观点》第3版【教材精讲 考研真题解析】(组织结构)

芮明杰《管理学：现代的观点》第 3 版【教材精讲+考研真题解析】第 7 章7.1组织结构本章要点详解本章要点■组织结构分析■组织结构的基本类型■组织形态的纵向层次划分■机械式与有机式组织结构■权变的组

芮明杰《管理学：现代的观点》第3版【教材精讲 考研真题解析】(绩效评价)

芮明杰《管理学：现代的观点》第 3 版【教材精讲+考研真题解析】第 22 章22.1绩效评价本章要点详解本章要点■绩效评价的标准■绩效评价的方法■评价结果分析重难点导学一、绩效评价的标准1．绩效评价的

芮明杰《管理学：现代的观点》配套题库-课后习题(计-划)

第 11 章 计 划一、思考题1．什么是计划？计划不组织目标、组织理念是什么关系？答：(1)计划的定义计划是指组织根据环境的需要和自身的特点，确定组织在一定旪期内的目标，通过计划的编制、执行和监督来协