管理心理学课本重点

管理心理学课本重点第一章  管理心理学概述1.        管理心理学—就研究管理过程中人的心理现象及其规律的一门科学。S2.        管理心理学研究的内容—分三个层面，即管理过程中的个体心理

管理心理学教学大纲

《管理心理学》教学大纲课程英文名称：Management Psychology课 程 要 求：课 程 类 别：适 用 专 业：学 时 数：32学 分：教学大纲说明一、课程的

管理心理学重点

一、 填空题〔每题1分，共20分〕1、 管理心理学在20世纪50年代正式诞生于姜陞。2、 认知平衡理论的提出者是霆。3、 编制16种个性因素问卷的是卡特尔。4、 组织承诺的影响因素有组织财■务状况、客

管理心理学重点总结

1西方管理学发展历程：①以泰勒为代表的经典科学管理理论阶段，（1900—1927），研究内容：改进工作条件，建立工作规范，加强管理的科学性，提高工作效率。代表人物，泰勒（科学管理理论）、闵斯特伯格（工

管理心理学重点

名词解释：1. 负强化： 就是取消那些令人厌恶的刺激，从而增强该行为今后发生的频率。2. 员工成熟度：下属成熟度包括两个可以沿着一条连续线表示的主要部分：工作成熟度和心理成熟度：工作成熟度是表现出来的

管理心理学重点总结

1西方管理学发展历程：①以泰勒为代表的经典科学管理理论阶段，（1900—1927），研究内容：改进工作条件，建立工作规范，加强管理的科学性，提高工作效率。代表人物，泰勒（科学管理理论）、闵斯特伯格（工

管理心理学考试重点

管理心理学：又称为行为管理学，是争论人的行为心理活动规律的科学。管理心理学是 用管理学、行为学、心理学、社会学、生理学、伦理学、人类学等学科的原理，以争论人的 心理行为和人际关系、人的乐观性为对象的一

管理心理学

1. (2分)跨国公司有很多特点，其中较为突出的一个特点就是（ ）。A. 多元化 B. 风险性 C. 整合性 得分： 0 知识点： 管理心理学,管理心理学作业题 HYPERLIN

管理心理学及跨文化心理学重点

管理心理学以及跨文化心理学重点（结合老师给的资料）：★管理心理学题目类型：简答 论述 案例分析第一章：⒈学习管理心理学的意义⒉管理心理学定义：以第三个为准。⒊管理心理学的内容范围（简答） +领

管理心理学重点资料

管理心理学复习参考一、组织行为学概论组织行为学,是系统研究组织环境中所有成员的行为，以及成员个人、群体、整个组织以及外部环境的相互作用所形成的行为规律的科学。人性假设, 麦格雷戈X理论为性恶说,Y理论

管理心理学课件

- 第二章 个性与管理 - 第一节 气质与管理一、气质概述（一）含义受个体生物组织制约、出生时就具有的、稳定的个性心理特征。具有天赋性、稳定性、可变性 -

管理心理学重点精细整理

管理心理学重点精细整理第一章管理心理学：研究组织系统中人们相互作用的心理现象及其规律的心理学分支学科。管理：通过一定的方式,协调各种关系,发挥人员的积极性,有效利用财力、物力、时间、信息以实现组织目标