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中小软件企业员工绩效管理分析摘要作为信息产业的核心，我国软件产业发展迅速，市场规模不断扩大，市场竞争日益激烈，如何根据中小软件企业的特点，在软件企业内部建立和完善绩效考核体系，己成为软件企业，尤其是中

企业普通员工绩效管理论文

企业普通员工绩效管理论文一、对企业绩效管理中的误区及原因分析是奏响企业普通员工绩效管理的序曲一：虽然绩效问题一直是企业关注的焦点，但是随着重视程度的增加，管理者会发现，花费了很多功夫建立起来的绩效管理

现代企业员工绩效管理

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企业员工绩效管理

企业员工绩效管理　　绩效管理是一种具有战略意义的管理方法，指为到达某个目标对企业资源进行规划、组织和使用，并实现顾客期望的过程。有效的绩效管理的核心是一系列管理活动的连续不断的循环过程，通过建立“绩效

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精选谈员工开发与绩效管理

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精选员工绩效管理规定

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