罗宾斯《管理学》【教材精讲 考研真题解析】(17-19章)

第 17 章 领 导17.1 本章要点详解本章要点■谁是领导者？什么是领导？■早期的领导理论■权变的领导理论■有关领导的最新观点■21 世纪的领导问题重难点导学一、领导者的内涵（1）领导者（leade

罗宾斯《管理学》【教材精讲 考研真题解析】(管理沟通与信息技术)

第 11 章 管理沟通与信息技术11.1 本章要点详解本章要点■理解管理沟通■人际沟通过程■组织中的沟通■理解信息技术■当今组织中的沟通问题重难点导学一、理解管理沟通1．沟通（communicatio

罗宾斯《管理学》【章节要点详解 考研真题解析】-第6-10章

十万种考研考证电子书、题库规频学习平台第 6 章 对变革和创新的管理6.1 本章要点详解本章要点■发革过秳■组织发革的类型■管理发革阷力■弼代的发革管理亊项■激収创新重难点导学一、发革过秳1．导致发革

罗宾斯《管理学》【章节要点详解 考研真题解析】(对社会责任和道德规范的管理)

第 5 章 对社会责任和道德规范的管理5.1 本章要点详解本章要点■什么是社会责仸■绿色管理和可持续性■管理者和有道德的行为■鼓劥有道德的行为■当代的社会责仸和道德亊项重难点导学一、什么是社会责仸？1

考研罗宾斯管理学重要考点

考研罗宾斯管理学重要考点 考研罗宾斯管理学重要考点 随着考研的时间越来越近，我们在复习罗宾斯管理学的重要考点时，确定要掌管好方法。我为大家用心打定了考研罗宾斯管理学学识点，接待大家前来

罗宾斯《管理学》【教材精讲 考研真题解析】(理解群体与团队)

第 15 章 理解群体与团队15.1 本章要点详解本章要点■理解群体■解释工作群体的行为■使群体转发为高效的团队■当前管理团队的挑戓重难点导学一、理解群体1．什么是群体（1）群体（group）指两个戒

罗宾斯管理学考研真题

考试科目：企业管理综合理论与知识2008年一、多项选择题（每题1分，共10分）1、 计划组织的主要任务就是确定（）A、 组织的领导式B、 组织结构C、 组织的目标及实现目标的途径D、 组织目标的实现程

罗宾斯管理学考研真题

考试科目：企业管理综合理论与知识2008年一、多项选择题（每题1分，共10分）1、 计划组织的主要任务就是确定（）A、 组织的领导方式B、 组织结构C、 组织的目标及实现目标的途径D、 组织目标的实现

罗宾斯《管理学》【章节要点详解 考研真题解析】(管理者与沟通)

第 15 章 管理者与沟通15.1 本章要点详解本章要点■沟通的本质和职能■人际沟通的方式■有敁的人际沟通■组织沟通■信息技术和沟通■当今组织中的沟通问题重难点导学一、沟通的本质和职能1．沟通的含义沟

罗宾斯《管理学》本章要点详解及配套考研真题解析(人力资源管理)

第 12 章 人力资源管理12.1 本章要点解析本章要点■人力资源管理过程■识别和甄选合格员工■向员工提供必要的技能和知识■留住胜任的高绩效员工■当代的人力资源管理问题重点难点精讲说明：本章是专业性极

罗宾斯《管理学》【章节要点详解 考研真题解析】(人力资源管理)

第 12 章 人力资源管理12.1 本章要点详解本章要点■人力资源管理过程■识别和甄选合格员工■向员工提供必需的技能和知识■留住高绩效的优秀员工■弼代的人力资源管理亊项重难点导学一、人力资源管理过程人

罗宾斯《管理学》本章要点详解及配套考研真题解析(管理变革和创新)

第 7 章 管理变革和创新7.1 本章要点详解本章要点■变革过程■组织变革的类型■变革阻力的管理■当代变革管理问题■激发创新重点难点精讲一、变革过程 ★★★★★本质是一种失调，是一种不匹配。内外部驱动