罗宾斯《管理学》(第11版)【名校考研真题 课后习题 章节题库 模拟试卷】-课后习题-第12章-人力

第 12 章 人力资源管理一、思考题1．人力资源管理如何影响所有的管理者？答：人力资源对管理者的影响主要表现在以下几个方面：（1）人力资源管理涉及对管理者本身的管理管理者的绩效考核、薪酬与福利获得，以

罗宾斯《管理学》(第11版)【名校考研真题 课后习题 章节题库 模拟试卷】-课后习题-第8章-计划的

第 8 章 计划的基础一、思考题1．研究表明计划与绩效之间存在什么关系？请予以解释。答：（1）计划和绩效的含义①计划是指定义组织的目标，制定全局战略以实现目标，以及开发一组广泛的相关计划以整合和协调组

罗宾斯《管理学》(第11版)【名校考研真题 课后习题 章节题库 模拟试卷】-课后习题-第10章-基本

第 10 章 基本的组织设计一、思考题1．对于组织设计的这六项关键要素，请讨论关于每项要素的传统和当代观点。答：组织设计的六项关键要素包括：工作专门化、部门化、指挥链、管理跨度、集权与分权、正规化。由

罗宾斯管理学读书笔记

罗宾斯管理学读书笔记罗宾斯的《管理学》是国内最受欢迎的标准管理学教材之一。在读完这本书后你有怎样的读书心得体会呢下面为大家整理了关于罗宾斯管理学读书心得，欢迎大家阅读!罗宾斯管理学读书笔记篇一　　管理

罗宾斯《管理学》本章要点详解及配套考研真题解析(全球环境下的管理)

第 4 章 全球环境下的管理4.1 本章要点详解本章要点■全球观■理解全球环境■全球经营■在全球环境中进行管理理论：适用极广的理解视角与方式。应用：需要研究的领域与问题。方法：案例、调查、实证等。本章

罗宾斯管理学第七版课件上海交大

- 管理学原理 - 上海交通大学管理学院 李寿德 博士 副教授 - - - 第一篇 导论

罗宾斯《管理学》本章要点详解及配套考研真题解析(基本的组织结构设计)

第 10 章 基本的组织结构设计10.1 本章要点详解本章要点■设计组织结构■机械式结构和有机式结构■影响组织结构选择的权变因素■传统组织设计重点难点精讲一、设计组织结构 ★★★★★组织结构（orga

西安交通大学考研罗宾斯管理学内部笔记超强总结

管理学笔记（樊耘）第一章、管理概论 第一节.管理的基本概念 管理是共同劳动的产物，是人类社会普遍存在的活动。凡是有组织、有目的的共同劳动和集体活动，都需要管理，以统一步调，并按一定要求达到预期目标

罗宾斯管理学笔记

第一章 管理与组织导论 一、管理及其具体含义 管理是在特定的组织内外环境下，通过协调和监督他人的活动，能够有效率和有效果地与别人一起或者通过别人实现组织目标的过程。 管理的定义包含三层含义：（1）过程

管理学罗宾斯笔记

管理学笔记 第ⅰ篇 导论 第一章 管理者与管理一、谁是管理者 （1）管理者：组织中指挥他人活动的人，他

罗宾斯管理学资料

管理学第一篇 管理导论管理与组织导论管理者：通过协调和监管其他人的活动以达到组织目标的人基层管理者：最底层的管理人员，管理着非管理雇员所从事的工作，即生产产品或者向顾客提供服务，通常被称为主管，区域经

罗宾斯管理学概要

管理学　第Ⅰ篇 导论　　　管理学与管理　　　　　学习目的：　　　区分管理者和操作者。　定义管理。　区分效率和效果。　确定管理者扮演的角色。　　　区分成功的管理者和有效的管理者的活动。　　　说明管理者