管理学罗宾斯笔记

管理学笔记 第ⅰ篇 导论 第一章 管理者与管理一、谁是管理者 （1）管理者：组织中指挥他人活动的人，他

罗宾斯《管理学》

第一章 绪 论一、管理的涵义人类的共同劳动资源（人、财、物、信息、时间）共同目标定义：为实现预定目标而进行的计划、组织、人员配备、领导、控制（孔茨）或合理组织和有效利用有限资源以达到既定目标

管理学罗宾斯笔记

管理学笔记 第ⅰ篇 导论 第一章 管理者与管理一、谁是管理者 （1）管理者：组织中指挥他人活动的人，他

罗宾斯管理学读书心得

罗宾斯管理学读书心得《罗宾斯管理学》是一本经典的管理学著作，通过对组织管理的各个方面进行系统的介绍和分析，为管理人员提供了宝贵的理论指导和实践经验。在阅读过程中，我深受启发和感慨，下面是我对该书的读书

罗宾斯管理学第九版背诵简答

19 运营及价值链管理1.运营管理的重要性（1）涵盖服务业和制造业；（2）有助于有效和高效率地管理生产； ①生产率指产出的所有产品和服务除以得到这些产品所需的全部投入。A.对于国家而言，高生产率可以带

罗宾斯管理学第九版9ero课件

- Leadership - Chapter17 - 罗宾斯管理学第九版9ero课件 - L E A R N I N G

罗宾斯管理学山大考研最新版08-14

管理学史蒂芬?P?罗宾斯 第七版 中国人民大学出版社复习提示：本次复习提纲以本人复习经验所成，总结08年至14年真题基础以及各个章节重点知识形成复习脉络，串联而成，希望对您的复习有所帮助。本材料各章节

罗宾斯《管理学》【章节要点详解 考研真题解析】(作为决策者的管理者)

第 7 章 作为决策者的管理者7.1 本章要点详解本章要点■决策制定过程■管理者制定决策■决策和决策制定条件的类型■决策风格■当今丐界中有效的决策斱法重难点导学一、决策制定过程制定决策是管理的本质，其

罗宾斯《管理学》【章节要点详解 考研真题解析】(对变革和创新的管理)

第 6 章 对变革和创新的管理6.1 本章要点详解本章要点■变革过程■组织变革的类型■管理变革阻力■当代的变革管理亊项■激发创新重难点导学一、变革过程1．导致变革的因素组织面临变革，因为组织内部和外部

罗宾斯《组织行为学》【名校考研真题及详解】

第二模块 名校考研真题及详解说明：精选中国人民大学、南开大学、北京交通大学等众多名校近年的考研真题，按常考题型归类，并进行了详细的解答。一、概念题1．组织行为学（北京交通大学 2007 年研）答：组织

罗宾斯的管理学笔记

第一章  绪 论一、管理的涵义资源（人、财、物、信息、时间）+目标定义：为实现预定目标而进行的计划、组织、人员配备、领导、控制（孔茨）合理组织和有效利用有限资源以达到既定目标的过程。•管理的实质是一

罗宾斯《管理学》本章要点详解及配套考研真题解析(计划工作活动)

第 8 章 计划工作活动8.1 本章要点详解本章要点■计划的含义和原因■目标和方案■设定目标和制定方案■动态环境中的有效计划和环境扫描重点难点精讲一、计划的含义和原因 ★计划最核心的内容是目标，但是由