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员工胜任素质模型理论及操作步骤

1.1 胜任素质模型的基本内容1.1.1 胜任素质简述胜任素质(Competency)又称能力素质,在组织管理中是指驱动员工做出卓越绩效的一系列综合素质,是员工通过不同方式表现出来的知识、技能或能力、

行政助理胜任力素质模型

行政助理胜任力素质模型为了更好的开展招聘工作,特依据调研资料和行政助理工作说明书,编制了行政助理的胜任力素质模型。该素质模型分为知识,技能/能力,职业素养三大类,共17项素质,可对招聘工作进行指导。素

工程部人员胜任素质模型

工程部人员胜任素质模型 SHAPE \* MERGEFORMAT 工程部人员知识素质定义表素质名称定义级别行为表现公司知识包括行业知识、公司文化(发展历史、价值观等)、组织结构、基本规章制度

如何构建战略性胜任力素质模型

标题:如何构建战略性胜任力素质模型 胜任能力是用行为方式描述出来的员工胜任职位所需要具备的知识、技巧和工作能力。是企业为了实现其战略目标,获得成功,而对组织内个体所需具备的职业素养、能力和知识的综合要

培训师的胜任素质模型

培训师的胜任素质模型胜任素质条目定义胜任素质行为业务知识对相关银行业务知识的理解和掌握熟悉相关银行业务的组织架构和业务流程理解该银行业务和其他银行业务之间的相关关系熟悉相关银行业务的业务操作技能沟通能

中层管理的胜任力素质模型

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会计胜任素质模型

职业素养定义表素质名称定 义廉洁自律性指不利用职务便利为自己或他人直接或间接牟取__的态度严谨求实指个人在工作中表现出的严肃谨慎、敦本务实、__细节的态度诚实正直指个人能依据事物的本质处理__中

员工胜任素质模型

- 胜任素质模型 - - 胜任素质识别 - 知识 - 员工在某一职业领域从事工作所必须具备的专业信息,

《胜任力素质模型》PPT课件

- 胜任素质模型 - - - “你可以教导一只火鸡如何爬树,但更容易的事,则是直接雇用一只松鼠。”

胜任力素质模型 PPT课件

- 河南立中集团公司胜任力素质模型指导方案 - 目录 - 一、胜任力素质模型概述 1、岗位胜任力素质模型定义 2、岗位

采购部各岗位胜任素质模型

采购部各岗位胜任素质模型1 采购部人员胜任素质模型 SHAPE \* MERGEFORMAT 2 采购部人员职业素养定义表素质名称定义客户意识指个人__内外部客户不断变化的需求,竭尽全力帮助和服

采购员胜任素质模型

采购员胜任素质模型 SHAPE \* MERGEFORMAT 一、职业素养定义表素质名称定义客户意识指个人关注内外部客户不断变化的需求,竭尽全力帮助和服务客户,为客户创造价值的意愿和态度诚实守信以诚