芮明杰《管理学：现代的观点》配套题库-章节题库(激-励)

第 13 章 激 励一、名词解释1．激劥（Motivation） （吉林大孥 2012 研；北事外 2009 研）答：激劥（Motivation）是挃通过使组织成员的需要、愿望、欲望等得到满足的斱式来

芮明杰《管理学：现代的观点》第3版【教材精讲 考研真题解析】(领导)

芮明杰《管理学：现代的观点》第 3 版【教材精讲+考研真题解析】第 12 章12.1领 导本章要点详解本章要点■领导与权力■领导的内容■领导的风格■领导特质重难点导学一、领导与权力1．领导的职能作用（

芮明杰《管理学：现代的观点》第2版课后习题(管理主体)

芮明杰《管理学：现代的观点》第 2 版课后习题第 4 章 管理主体一、思考题1．除了十种角色外，管理者有时还要充当其他什么角色？答：管理者的角色实际上是指作为一般的管理者在组织体系内从事各种活动时的立

芮明杰《管理学：现代的观点》第3版【教材精讲 考研真题解析】(管理者的素质才能)

芮明杰《管理学：现代的观点》第 3 版【教材精讲+考研真题解析】第 3 章3.1管理者的素质才能本章要点详解本章要点■管理者的角色■管理主体的心智模式■管理主体的能力结构重难点导学一、管理者的角色1．

芮明杰《管理学：现代的观点》第3版【教材精讲 考研真题解析】(绩效评价)

芮明杰《管理学：现代的观点》第 3 版【教材精讲+考研真题解析】第 22 章22.1绩效评价本章要点详解本章要点■绩效评价的标准■绩效评价的方法■评价结果分析重难点导学一、绩效评价的标准1．绩效评价的

芮明杰《管理学：现代的观点》第3版【教材精讲 考研真题解析】(组织体系)

芮明杰《管理学：现代的观点》第 3 版【教材精讲+考研真题解析】第 5 章5.1组织体系本章要点详解本章要点■组织构成■组织目标■组织素质重难点导学一、组织构成1．组织的概念组织既是有形的，又是无形的

芮明杰《管理学：现代的观点》第2版配套题库【章节题库】(1-4章)

第 5 篇第 20 章�ll¡ 2� ]˛ l� /i "b 2v ’�管理的绩效管理成本一、思考题1．科斯说，企业要么将业务内部化并承担组织成本，要么交由市场完成并承担交易成本。本章中企业管理成本同

芮明杰《管理学：现代的观点》第2版课后习题(激励)

芮明杰《管理学：现代的观点》第 2 版课后习题第 13 章 激 励一、思考题1．如何理解管理工作中激励的本质和内涵？答：激励的对象是组织中活牛牛的“人” ，只有对人有深入的了解才可能使激励更富有成效。

芮明杰《管理学：现代的观点》第3版【教材精讲 考研真题解析】(塑造共同愿景)

芮明杰《管理学：现代的观点》第 3 版【教材精讲+考研真题解析】第 15 章15.1塑造共同愿景本章要点详解本章要点■组织的共同愿景■建立共同愿景的方式途径■构建共同愿景的基础及步骤重难点导学一、组织

芮明杰《管理学：现代的观点》第2版配套题库【课后习题】(1-9章)

�ll¡ 2� ]˛ l� /i "b 2v ’�导论：走向 21 世纪的管理学1．管理学是什么样的一门学科？其研究范围是什么？答：管理学是研究和探讨组织及组织内资源配置的构造、过程、方式、方法的学科

芮明杰《管理学：现代的观点》第3版【教材精讲 考研真题解析】(人际沟通改进)

芮明杰《管理学：现代的观点》第 3 版【教材精讲+考研真题解析】第 18 章18.1人际沟通改进本章要点详解本章要点■人际沟通的过程模式■正式的人际沟通■非正式的人际沟通■人际信息沟通的改进重难点导学

芮明杰《管理学：现代的观点》配套题库-课后习题(决-策)

第 10 章 决 策一、怃考题1．决策的本质何在？如何分类？答： （1）决策的本质决策的本质包含了以下四方面的内容：①决策针对明确的目标；②决策有多丧可行方案；③决策是对方案的分析、判断；④决策是一丧