芮明杰《管理学：现代的观点》第2版章节题库含考研真题(工作流程创新)

芮明杰《管理学：现代的观点》第 2 版章节题库含考研真题第 18 章 工作流程创新一、选择题1．组织基本流程的构造是指组织总的基本流程之间的比例关系与结构，下列选项中哪个不属于基本流程的构成要素？(

芮明杰《管理学：现代的观点》第3版教材精讲-第十二章至第十七章

第 12 章12.1领 导[视频讲解]本章要点详解本章要点■领导与权力■领导的内容■领导的风格■领导特质重难点导学一、领导与权力1．领导的职能作用（1）维持信息交流组织中存在大量的信息流：命令的传达，

芮明杰《管理学：现代的观点》第2版章节题库含考研真题(人际沟通改进)

芮明杰《管理学：现代的观点》第 2 版章节题库含考研真题第 17 章 人际沟通改进一、选择题1．下面关于人际沟通的定义说法错误的是（ ） 。A．沟通必须涉及两个人以上B．沟通必须有一定的沟通客体C．沟

芮明杰《管理学：现代的观点》第2版章节题库含考研真题(组织变革与发展)

芮明杰《管理学：现代的观点》第 2 版章节题库含考研真题第 9 章 组织变革与发展一、选择题1．下列关于未来组织发展的趋势说法正确的是（ ） 。A．组织结构科层制B．组织运行柔性化C．组织协作团队化D

芮明杰《管理学：现代的观点》第3版教材精讲-第十八章至第二十三章

第 18 章 人际沟通改进[视频讲解]18.1 本章要点详解本章要点■人际沟通的过程模式■正式的人际沟通■非正式的人际沟通■人际信息沟通的改进重难点导学一、人际沟通的过程模式1．人际沟通的定义（1）沟

芮明杰《管理学：现代的观点》配套题库-章节题库(绩效改进)

第 23 章 绩效改进一、名词解释1．标杄管理（中山大学 2005 年研；四川大学 2013 研）答：标杄管理（Benchmarking）是指通过学习他人而寻求生产改迚和提高癿管理斱法。20 丐纨 7

芮明杰《管理学：现代的观点》(第3版)考研模拟试题及详解

芮明杰《管理学：现代的观点》 （第 3 版）配套模拟试题及详解（一）一、名词解释（每题 5 分，共 25 分）1．管理技能2．企业素质3．走动管理4．斯金纳的强化理论5．参谋职权二、简答题（每题 10

芮明杰《管理学：现代的观点》第2版课后习题(组织体系)

芮明杰《管理学：现代的观点》第 2 版课后习题第 5 章 组织体系一、思考题1．试述组织的概念及其功能。答： （1）组织的概念组织是指两个或两个以上的人自觉协作的活动或力量所组成的一个体系，它是一个社

芮明杰《管理学：现代的观点》第2版章节题库含考研真题(导论-走向21世纪的管理学)

芮明杰《管理学：现代的观点》第 2 版章节题库含考研真题导论：走向 21 世纪的管理学论述题美国管理学家彼得·德鲁克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具的运用能力，你还不是一个有效的管

芮明杰《管理学：现代的观点》第2版章节题库含考研真题(领导)

芮明杰《管理学：现代的观点》第 2 版章节题库含考研真题第 12 章 领 导一、选择题1．在领导活动的全过程中，主要有五个构成要素：领导者、被领导者、职权、客观环境和领导的行为，其中起决定作用的是（

芮明杰《管理学：现代的观点》第2版章节题库含考研真题(决策)

芮明杰《管理学：现代的观点》第 2 版章节题库含考研真题第 10 章 决 策一、选择题1．决策是为了实现一定的目标，提出解决问题和实现目标的各种可行方案，依据评定准则和标准，在多种备选方案中，选择一个

芮明杰《管理学：现代的观点》第2版章节题库含考研真题(激励)

芮明杰《管理学：现代的观点》第 2 版章节题库含考研真题第 13 章 激 励一、选择题1．需要层次理论是由（ ）最先系统提出的。A．赫茨伯格B．弗罗姆C．马斯洛D．亚当斯【答案】C【解析】美国心理学家