腾讯文库搜索-财务部绩效考核评分规则及绩效考核评分表
财务部岗位绩效考核表
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管理制度-建筑公司员工绩效考核评分表
员工绩效考核评分表姓 名岗 位副经理所属部门经理室考 核负责人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核项目考核内容应得分自 评分主管评分经理评分工作内容
财务部绩效考核指标课件
- 一、部门职能二、部门绩效考核指标标 三、部门经理岗位职责 四、部门经理绩效考核指标 五、部门副职(核算组主管)岗位职责 六、部门副职(核算组主管)绩效考核指标 七、各岗位职责与绩效考
财务部关键绩效考核指标
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绩效管理表格-员工季度绩效考核评分表 精品
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财务部各岗位绩效考核通用版范文7篇
财务部各岗位绩效考核通用版范文7篇 财务部各岗位绩效考核通用版范文【篇1】 一、基本意义 为了有效监督财务人员认真完成本职工作,不断提高工作效率与工作质量,最大限度地实现绩效考核的公平性,建立财务
护理人员岗位绩效考核评分标准
护理人员岗位绩效考核评分标准 护理人员岗位绩效考核评分标准 科别: 姓名: 职称: 职务: 标准分: 实得分: 项 目 考核内容 标准分 考评标准 总得分 一、仪表仪容、组织纪律 仪表端庄,佩戴胸卡,
财务部经理绩效考核表模板
考核指标:指标类别任务绩效(季 60%)(年 50%)绩效管理绩效(季 10%)财务部经理绩效考核表模板指标项考评目的 / 内容考评方法考评主体财务报表完成及时性5%, 5%,保证财务报表按时完成每
个人绩效考核评分表
职工绩效考核评分表被考核人: 年 月 日考核指标 考核内容 满分 评分 评分比重 小计值目标任务个人年度目标任务完成情况。100能积极主动、认真负责,按时、按质、按量完成各项工作。30在工作中不推拖扯
管理人员绩效考核评分表
管理人员绩效考核评分表部门考核时间姓名职 位管理人员绩效考核评分表 考核指标分值评价依据评分标准下属评分同级评分上级评分工作业绩工作质量10任务完成结果正确、及时与目标计划一致,未出现差错差错一次扣
财务部绩效考核方案范文
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精选财务部出纳绩效考核指标
财务部出纳绩效考核指标 1、财务部出纳KPI指标表指标编 号KPIKPI说明权重(100%)计算方法信息来源考核目的1股份公司资金管理和调度现金、银行存款收支结算及银行贷款手续35季度绩效考核表台帐、