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综合办公室绩效考核评分表(月度)

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财务部-成本会计绩效考核指标大全

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护理绩效考核表

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各项目部绩效考核评分表

项目经理绩效考核评分表１、基本绩效考核指标(权重４０%，总分4０分)考核项目考核内容和方式标准分考核者工作态度主动性：对职责范围内的事是否主动积极完成。不主动、不积极每次扣１分,下不保底。2责任心:是

财务部绩效考核方案及责任书

财务总监绩效考核方案方案名称财务总监绩效考核目标责任书受控状态编 号一、岗位类别和聘期姓 名任职部门财务部职 务财务总监入职时间____年____月____日聘 期____年_

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××××××××有限公司個人工作事務績效考核表12345678910111213141516171819202122232425262728293031得分等級GQP-10-11/01 REV 001

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财务部、配送部员工周工作绩效考核表

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个人绩效考核评分表

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财务部员工绩效考核制度

财务部员工绩效考核制度根据公司绩效考核要求和相关制度规定，特制定财务部员工绩效考核制度。公司财务总监负责监督和实施。一、被考核人员：财务部经理、主管、会计人员。考核责任人：财务部主管的考核人为财务部总

管理人员绩效考核评分表

管理人员绩效考核评分表 管理人员绩效考核评分表 部门 考核时间 姓名 职 位  下 同 上 考核指标 分 评价依据 评分标准