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KPI绩效考核表
XXXXXX公司考核表部门: REP组 考核对象: 考核时间: 11月份考核 项目考核 要素衡 量 标 准 (
kpi绩效考核总结
kpi绩效考核总结 今天,看到XX公司以平衡计分卡确立KPI指标体系的方案,很受用。原来的绩效考核是采用KPI方法,但未与平衡计分卡相结合,今天终于通过它将平衡计分卡与KPI结合起来了,将其中精华局部
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kpi绩效考核方案15篇
kpi绩效考核方案15篇 kpi绩效考核方案1 一、【适用范围】 本制度适用于华北营销中心市内分销突击部销售员工的考核。 二、【本政策适用期限】 __x 三、【工资构成】 1.工资标准参照
成品车间进料工绩效考核指标(kpi)
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销售kpi绩效考核方案
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《KPI绩效考核方案》课件
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全套-KPI绩效考核指标参考
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kpi意思绩效考核中KPI 和 KRA意思
kpi意思绩效考核中KPI 和 KRA意思 KPI是指关键业绩指标。具体是指对企业业绩有特别影响力的少数重要指标。下面是的相关内容,欢迎大家阅读!希望对大家有所帮助! KPI是指关键业绩指标。具体是指
财务部KPI绩效考核表
财务部岗位绩效考核表姓名 岗位经理任务期间 考核项目考核指标指标定义考核目标分值评分标准考核结果得分考核者数据来源满意度财务满意度相关部门对财务部门工作的满意度85%5每少3个百分点扣1分,每增3个百