腾讯文库搜索-采购部胜任素质模型
生产部人员胜任力素质模型
生产部人员胜任力素质模型能力库(生产经理、车间主任、生产班长)公司知识包括行业知识、公司文化(发展历史、价值观等)、组织结构、基本规章制度和业务流程等表1 公司知识分级行为表现分级行为表现备注1级了
管理者胜任素质模型分析课件
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财务部胜任素质模型(共10页)
财务部胜任素质模型8.1 财务部人员胜任素质模型 SHAPE \* MERGEFORMAT 8.2 财务部人员职业素养定义表素质名称定 义廉洁自律性指不利用职务便利为自己或他人直接或间接牟
胜任素质模型与招聘——采购成本控制主管
职位:采购成本控制主管一、胜任素质知 识:掌握行业、公司、商品熟悉办公自动化知识;熟悉采购知识、供应商管理知识。技能能力:具备较强的团队合作能力、和沟通协调能力,专业技能强,信息搜集和分析能力强
员工胜任素质模型理论及操作步骤
1.1 胜任素质模型的基本内容1.1.1 胜任素质简述胜任素质(Competency)又称能力素质,在组织管理中是指驱动员工做出卓越绩效的一系列综合素质,是员工通过不同方式表现出来的知识、技能或能力、
行政部管理岗位胜任素质模型
目录 TOC \o "1-5" \h \z 第一部分:知识项目定义与分级 1、行政管理知识 1、公共关系知识 1、管理学知识 1、法律管理知识 2第二部分:技能项目定义与分级 3( 一)专
行政部管理岗位胜任素质模型
目录 TOC \o "1-3" \h \z \u HYPERLINK \l "_Toc257960366" 第一部分:知识项目定义与分级 1 HYPERLINK \l "_Toc257960367"
岗位胜任力素质模型及其应用
- 素质模型及其应用 - * - 目 录 - 二.素质模型的建立 - 一.素质与素质模型概述
吉利汽车胜任力素质模型
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职位分析与胜任素质模型
- 中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所 - 人力资源管理概论·第四章职位分析与胜任素质模型 - 纲要 - 第一节
物业项目经理胜任素质模型
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物业项目经理胜任素质模型
物业项目经理胜任素质模型一、专业知识学历:大专专业:物业管理专业年龄:30岁~40岁工作经验:商业地产物业工作经验5年以上,有高级商业地产物业项目经理经验者优先证书:工程师职称,物业经理资格证书二、能