腾讯文库搜索-雇主品牌管理

腾讯文库

第四届中国人力资源管理年度盛典

2009年度中国最佳雇主年度评选颁奖盛典暨第六届中国人力资源管理创新高峰会会议议程草案10月25日上午内容8 8:40-8:50往届活动电视片回顾8:50-9:00主持人:中国教育电视台主持人承办

综合行政主管岗位职责(5篇)

综合行政主管岗位职责1、根据公司发展规划及业务及拓展需求,建立人才标准,制定相应人才招聘策略;2、协助完成人才盘点,绘制人才地图,搭建人才梯队,推行人才继任计划。3、管理及开发招聘渠道,控制招聘成本;

综合行政主管岗位职责(3篇)

综合行政主管岗位职责综合行政主管是企业或组织中负责综合行政管理的主要职位之一。他们负责协调和组织各项行政工作,确保企业的日常运营顺利进行。下面是一个关于综合行政主管岗位职责的概述,主要包括以下几个方面

招聘总监的职位职责范文(四篇)

招聘总监的职位职责范文职责:1:主导集团公司所属各子公司和业务部门的招聘工作,为子公司和业务部门人才需求提供支持。2:负责日常招聘部的工作安排和人员管理,对日常工作进行监督指导。3:独立负责现有人才渠

最佳雇主调查报告

最正确雇主调查报告 最正确雇主调查报告 最新权威数据显示,湖北经济在今年一季度实现“开门红”后,二季度延续了稳定向好的趋势,上半年全省生产总值预计达5400亿元,增长10%以上。专家指出,今年我省将面

稳定职工队伍对企业发展的意义

稳定职工队伍对企业发展的意义一、稳定职工队伍对企业的重要意义 1.有助于企业降低职工聘请成本 在企业的经营进展过程中,人力资源方面的开支,占据一部分。对于劳动密集型企业来说,职工的聘请、培育、

绿城部门职责与组织架构图模板

部门职责与组织架构图  一、部门设立目旳:(人力资源部目旳,仅供参照) 人力资源部是公司本体建设旳中心,是人才培养旳教务处、点火器和发动机,增进员工成长,提高组织能力,支撑公司战略发展是人力资源部旳目

人力资源副经理的具体职责模版(2篇)

人力资源副经理的具体职责模版1.根据公司经营策略结合区域业务发展计划,拟定人力资源策略及人员计划,从而推动业务目标达成2.有效执行招聘流程并对资源整合,提供足够高质量的人力满足业务需求3.推动区域内人

人事工作职责简要模板(二篇)

人事工作职责简要模板1、开发、维护招聘渠道,维护人才储备,建设维护雇主品牌;2、负责进行简历的筛选、应聘人员预约、接待及面试,招聘网站维护与更新;3、办理员工入职、离职、转正、调岗等异动手续的办理;4

2021年大学生求职最关注什么

大学生求职最关注什么 导语:即将进入职场的大学生们,对“福利待遇”的 ___最为强烈,其次是“提升个人核心能力的机会”,而“薪酬”则只排在了第三位。 近年来,大学生就业一直是全社会的 ___焦

校园项目经理岗位职责

校园项目经理岗位职责 校园项目经理 58同城 北京五八信息技术有限公司,58,58同城,五八信息技术 工作职责: 1,协助企业独立负责完成客户校园招聘/雇主品牌项目执行管理工作,并能与客

论文-论中国城市本土零售企业品牌竞争力的培育与提升(doc15)-其他论文

论中国城市本土零售企业品牌竞争力的培育与提升贺爱忠姓名:贺爱忠;学校:湖南大学教授,中南财经政法大学博士生;地址:湖南省长沙市望城坡湖南商学院工商管理系转 贺爱忠;邮编:410205;Tel: 073