2022年安徽省国家电网招聘之机械动力类综合练习试卷B卷附答案

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2022年湖北省国家电网招聘之人力资源类真题练习试卷A卷附答案

2022年湖北省国家电网招聘之人力资源类真题练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、在人们的心理上存在着一种自然的倾向，即向对象索取完善性，要求对象始终处在“十全十美”、“万无一失”的状态之中。这就

2022年海南省国家电网招聘之人力资源类提升训练试卷A卷附答案

2022年海南省国家电网招聘之人力资源类提升训练试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、针对个体而言，EAP的意义在于（ ）。A.增加工资收入B.增进身心健康C.提高员工满意度D.节省培训费用

2023年湖北省国家电网招聘之人力资源类综合练习试卷B卷附答案

2023年湖北省国家电网招聘之人力资源类综合练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、企业集团的（ ）组织结构是指成员企业之间相互占有对方的股份，形成一种“你中有我，我中有你”的结合关系。A.环状持

2022-2023年度安徽省国家电网招聘之人力资源类押题练习试卷B卷附答案

2022-2023年度安徽省国家电网招聘之人力资源类押题练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括（ ）。A.社会劳动生产率B.劳动力市场价格C.社会就业

2022-2023年度安徽省国家电网招聘之人力资源类真题练习试卷A卷附答案

2022-2023年度安徽省国家电网招聘之人力资源类真题练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、下面关于圆管中水流运动的描述正确的是（ ）。A.产生层流运动的断面流速是对数分布B.产生紊流运动的

2022年云南省国家电网招聘之人力资源类真题练习试卷A卷附答案

2022年云南省国家电网招聘之人力资源类真题练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、“无奸不商、无商不奸”，这是对人知觉的（ ）。A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应D.定型效应【答案

2022年江苏省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷B卷附答案

2022年江苏省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、某商店报告期与基期相比，商品销售额增长10%，商品销售量增长10%；则商品报告期价格与基期价格相比（ ）。A.增

2022年安徽省国家电网招聘之管理类题库练习试卷A卷附答案

2022年安徽省国家电网招聘之管理类题库练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、电子邮件的收信人从邮件服务器自己的邮箱中取出邮件使用的协议是（ ）。A.TCPB.POP3C.SMTPD.FT

2022年吉林省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷B卷附答案

2022年吉林省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、罗夏墨迹测试属于投射测试中的（ ）。A.联想法B.构造法C.绘画法D.完成法【答案】 A2、下列

2022年江西省国家电网招聘之人力资源类真题练习试卷A卷附答案

2022年江西省国家电网招聘之人力资源类真题练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标的是（ ）。A.结构维度B.认可维度C.关怀维度

2022年贵州省国家电网招聘之人力资源类真题练习试卷A卷附答案

2022年贵州省国家电网招聘之人力资源类真题练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、按照工作说明书的对象不同，可以具体区分为岗位工作说明书和（ ）。A.临时任务说明书B.特定工作说明书C.技能