2023年湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版

2023年湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、关于工作满意度的影响后果的说法，错误的是（　　）。[2013年真题]A.高工作满意度有助于提高员工绩

2023年云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版

2023年云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、在选拔性评价中更为常用的绩效考核指标类型是()A.硬指标B.行为类指标C.特质类指标D.结果类

2022-2023年度年福建省初级经济师之初级经济师工商管理高分通关题库A4可打印版

2022-2023年度年福建省初级经济师之初级经济师工商管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、某技术改造项目有三个互斥方案，其投资额和经营费用见下表 ：A.投资回收期法B.追加投资回

2023年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版

2023年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、由五个成员组成约新产品研发小组，内部一般应采用的沟通形式是（）A.链状沟通B.Y型沟通C.环状沟

2021-2022年度青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版

2021-2022年度青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、（2015年真题）根据弗洛伊德的理论，健康人格的前提是（ ）三者的和谐。A.真我、自我和

2022-2023年度广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版

2022-2023年度广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、人类生活最基本的方式是()生活。A.家庭B.个体C.学习D.团体【答案】

2022年海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版

2022年海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、除法律规定的文艺、体育和特殊工艺单位外，禁止其他用人单位招用未满（ ）周岁的未成年人。A.14B.

2022年山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版

2022年山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、马斯洛将自我实现置于个人需要层次结构的顶点，这种观点属于人格理论中的()。A.精神分析理论B.人本

2022年江苏省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版

2022年江苏省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、组织内部在岗培训与开发的优点在于（　　）。A.现实性B.现实性和即时性C.即时性D.实用性

2022年山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版

2022年山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、海德的平衡理论认为态度改变的方法是（ ）。A.让自己相信自己之所以做出与态度相矛盾的行为是因为自己没

2022年青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版

2022年青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、（2020年真题）下列不是由美国管理学家杰伊·巴尼指出的决定组织绩效的重要内部资源的是（ ）。A.物

2021-2022年度甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版

2021-2022年度甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、主题专家会议的主持人最好是（ ）。A.优秀员工B.最高领导层C.人力资源部门经理D