2022-2023年度河南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2022-2023年度河南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、某软件开发公司三年前招聘招收了刚刚毕业的学计算机的王某和赵某，人事经理决定让他们从事计算机软件的推销工作。

2022-2023年度青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2022-2023年度青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、关于工作满意度的说法，错误的是（　　）。A.工作满意度是指员工对工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验B.工

2022-2023年度广西壮族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2022-2023年度广西壮族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、 通常情况下，在面临团体压力时，团体成员表现出的行为不包括（ ）。A.从众B.顺从C.服从

2022-2023年度安徽省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2022-2023年度安徽省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、下列团体分类中，属于非正式团体的是()。A.任务团体B.朋友团体C.指挥团体D.团队【答案】

2022-2023年度吉林省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2022-2023年度吉林省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、在某证券股份有限公司工作的老王，在公司工作已经10年以上，距法定退休年龄不满10年，但在公司中是B类员工。

2022-2023年度海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2022-2023年度海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、（）的过程有助于确定工作分析所获得的信息是否正确、完整。A.制定职位说明说B.分析工作信息C.制定具

2022-2023年度辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2022-2023年度辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、《劳动法》规定的用人单位应当履行的义务是（ ）。A.依法保证劳动者的休息和休假B.按照生产经营需要招用

2022-2023年度山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2022-2023年度山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假

2023年海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2023年海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、下列选项中，不属于就业援助对象的是（ ）。A.法定就业年龄内的家庭成员均处于失业状态的城市居民家庭B.因失去土

2022-2023年度陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2022-2023年度陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、根据以下材料，回答89-92题A.工作满意度低B.工资太低C.心情不好D.没理由，就是不想干了

2022-2023年度江苏省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2022-2023年度江苏省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、下列员工表达不满的方式中，属于建设性但消极的方式是（　　）。A.辞职B.提建议C.忠诚D.忽视

2022-2023年度江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2022-2023年度江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、在人力资源规划和员工甄选之间架起桥梁的是（ ）。A.招募B.面试C.甄选D.招聘【答案】