2022-2023年度青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2022-2023年度青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、下列关于订立劳动合同的合法原则的说法不正确的是()。A.订立劳动合同的程序与形式合法B.

2023年青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2023年青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、美国心理学家崔普利特用于研究社会促进的实验任务是（ ）。A.青少年在竞争状态下骑自行车B.儿童在

2022-2023年度山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2022-2023年度山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、资料研究属于绩效考核指标设计中的（　　）。A.工作分析法B.个案研究法C.问卷调查法

2022-2023年度辽宁省初级经济师之初级经济师基础知识通关考试题库带答案解析

2022-2023年度辽宁省初级经济师之初级经济师基础知识通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、（2018年真题）关于我国现行金融中介体系的说法，错误的是（ ）。A.中国人民银行是我国的

2023年辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2023年辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共50题)1、下列选项中，关于绩效考核指标体系设计的说法，正确的是（ ）。A.绩效考核指标评价标准都应该用结果来衡量

2021-2022年度山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2021-2022年度山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、根据以下材料，回答85-88题A.指挥团体B.利益团体C.任务团体D.联谊团体

2022-2023年度年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2022-2023年度年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、劳动合同()是指劳动合同的双方当事人按照生效后的劳动合同约定履行各自的义务、享受各自权利的

2022-2023年度天津市初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2022-2023年度天津市初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、职工李莱2012年3月1日被招入某公司时,公司忘了与其订立劳动合同。李某知道公司如果不与其钉

2021-2022年度辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2021-2022年度辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、 在卡特尔人格特质分类中，（）指个体好强与固执，高分代表好强，低分代表顺从。A.稳定性B.支配性C.

2022年贵州省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2022年贵州省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、某公司是3C家电连锁零售企业的领导者,业务发展迅速,公司规模不断扩大。但伴随企业高速发展的却是核心员工流

2022年河南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2022年河南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法,错误的是A.绩效管理可以发员工的薪酬发放提供依据B.绩敏管

2022年云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2022年云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、理解两个事物之间的联系，并将其运用于其他事物之间的关系和情景中的能力指的是（ ）。A.言语能力B.推