腾讯文库搜索-2022-2023年度青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版
初级经济师人力资源管理题库(含解析)
初级经济师人力资源管理题库(含解析).集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占 本单位在职职工总数的()以上。0.20.25 ( V )0.30.35解析:集中使用残疾人的用人单位
2023年初级经济师之初级经济师基础知识通关题库(附带答案)
2023年初级经济师之初级经济师基础知 识通关题库(附带答案)单选题(共80题)1、国家垄断资本主义的产生和发展是()。A.生产力发展的必然要求B.科学技术进步的必然要求C.社会政治变革的必然结果D.
2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版
2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版单选题(共50题)1、关于现代绩效考核的目的的说法,错误的是0。A.帮助员工认识自己的潜在能力B.为人力资源管理部门提供制定有关人
2021-2022年度青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版
2021-2022年度青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、(2015年真题)根据弗洛伊德的理论,健康人格的前提是( )三者的和谐。A.真我、自我和
2023年初级经济师之初级经济师工商管理真题精选附答案
2023年初级经济师之初级经济师工商管理真题精选附答案单选题(共50题)1、企业在进行员工培训需求分析时,应该把()作为企业员工培训的 目标。A.企业层面的培训需求分析B.工作层面的培训需求分析C.
2022年青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版
2022年青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、(2020年真题)下列不是由美国管理学家杰伊·巴尼指出的决定组织绩效的重要内部资源的是( )。A.物
2023年初级经济师(经济基础知识)考试真题答案(题库版)
2023年初级经济师(经济基础知识)考试真题答案(题库版)1.下列权利中,属于身份权的是()。[2016年真题]A.隐私权B.名誉权C.肖像权D.监护权【答案】:D【解析】:身份权,是指权利人因特定
2023-2024年度青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版
2023-2024年度青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、(2017年真题)通过人的主观评价方能得出评价结果的评价指标,是绩效考核的( )。A.结
2022-2023年度青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版
2022-2023年度青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、关于人际关系运动阶段的说法不正确的是()。A.人力关系运动对人力资源管理的发展做出重要贡
2022年四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版
2022年四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、下列不属于合理安排作业休息制度的是()。A.改进操作方法B.实际工作率的确定C.轮班制度D.休
2022年湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版
2022年湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、一次同学聚会,几个社会工作专业毕业的年轻人抱怨起了现在的工作。小林说自己的苦恼来自工作理想与现实杯境的
2022年河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版
2022年河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、某公司近年来的发展十分迅速,为了整合业务,精简机构,公司领导层决定裁减一批员工。决定作出后,人力资源部