2021-2022年度上海市初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理

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2022年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理

2022年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、X公司为提高事务协调处理效率，促进并完善公司管理，迅速解决需要决策的问题，辅助总裁做出决策，特成立决策

2023年初级经济师（经济基础知识）考试真题答案（题库版）

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2022年湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理

2022年湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、关于心境说法合适的有（ ）。A.心境有明显的外在表现B.心境是一种比较微弱，持久而又具有渲染性的

2022年海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理

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2022年云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理

2022年云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、最早的特质理论是()。A.古希腊的“四根说”B.“四体液说”C.奥斯特的特质理论D.卡特尔的特

2022年广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理

2022年广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、下列关于高工资的说法，错误的是()。A.高工资有助于企业吸引到潜在生产率较高的员工B.只要企业提供

2022年安徽省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理

2022年安徽省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、县级以上人民政府应建立（　　）制度，对可能出现的较大规模的失业，实施预防、调节和控制。A.失业预报

2022年黑龙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理

2022年黑龙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、（2018年真题）下列哪种不属于团体（ ）。A.学校B.家庭C.所工作的单位D.现场看同一场

2022-2023年度年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库及完整答案

2022-2023年度年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库及完整答案一单选题(共60题)1、（2015年真题）关于绩效的说法，错误的是（ ）。A.绩效是对工作行为和工作结果的一种反

2023年贵州省初级经济师之初级经济师工商管理通关提分题库考点梳理

2023年贵州省初级经济师之初级经济师工商管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、某化妆品企业在大型超市进行市场调查，了解消费者购买化妆品的品牌、评价标准、购买量，以及购买者的信息，根据市

2022-2023年度年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理

2022-2023年度年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、员工可以通过各种方式来表达他们的不满，其中忠诚属于（　　）的方式。A.破坏性、积极的