2023年广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库附带答案

2023年广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库(附带答案)一单选题(共60题)1、 不属于瑟斯顿提出的七种原始能力的是（）。A.词的理解B.计数C.推理D.身体运动【答案】

2023年初级经济师人力资源管理真题与答案

2023年初级经济师人力资源管理真题与答案解析一、单项选择题L假如对考试不及格进行归因，属于内部可控因素的是（）。A.智商不高B.努力不够C.题目太难D.运气不好标准答案：B解析：CD属于外部因素，A

2023年吉林省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库附带答案

2023年吉林省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库(附带答案)一单选题(共50题)1、 下列措施中，不利于提高员工满意度的选项是（　　）。A.改善工作环境B.建立良好的上下级关系C.提供

2023年河南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库附带答案

2023年河南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库(附带答案)一单选题(共60题)1、投资回报率通常被作为一项绩效考核指标，它应该包含在（）类型的关键绩效指标中。A.质量B.数量C.成本

2023年江苏省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库附带答案

2023年江苏省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库(附带答案)一单选题(共60题)1、根据我国现行的失业统计标准，下列描述正确的是()。A.刚刚毕业的大学生如果没有找到工作，也算失业B.没

2023年浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库附带答案

2023年浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库(附带答案)一单选题(共60题)1、A公司本来是一家效益比较好的制造型企业，但从2010年年末起，由于行业内竞争的加剧，企业市场份额不断受到竞

2023年辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库附带答案

2023年辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库(附带答案)一单选题(共50题)1、某公司产品在市场上具有一定的垄断性，效益良好且相对稳定，但是公司稳定的发展并没有带来员工积极性和忠诚度的提

2023年海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库附带答案

2023年海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库(附带答案)一单选题(共60题)1、劳动力流动的趋势是指()。A.提高社会劳动力的质量B.个人工作岗位的变换C.企业依据劳动力市场条件变

2023年湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库附带答案

2023年湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库(附带答案)一单选题(共60题)1、 （）是“过劳”问题产生的更深层次的原因。A.生理因素B.心理因素C.经济因素D.文化因素【

2022-2023年度陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库附带答案

2022-2023年度陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库(附带答案)一单选题(共60题)1、卡车运输行业中的“普通货物运输业”，由处理普通货物的不需要专门设备的机动车来完成。这个行业分为

2023年青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库附带答案

2023年青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库(附带答案)一单选题(共60题)1、由于人力资源的()，各国政府都在努力通过各种措施降低失业率,从而让人力资源尽可能地参与价值创造过程。A.

2023年山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库附带答案

2023年山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库(附带答案)一单选题(共50题)1、一次同学聚会,几个社会工作专业毕业的年轻人抱怨起了现在的工作。小林说自己的苦恼来自工作理想与现实杯境的巨大