2023年甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库附带答案

2023年甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库(附带答案)一单选题(共60题)1、由五个成员组成约新产品研发小组，内部一般应采用的沟通形式是（）A.链状沟通B.Y型沟通C.环状沟通

2023年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库附带答案

2023年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库(附带答案)一单选题(共60题)1、工作分析的结果之一是职位说明书，它包括工作描述和工作规范两部分。下列不属于工作规范要求的是（ ）。A.

2023年度初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库附带答案

2023年度初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库(附带答案)一单选题(共50题)1、下列不属于安全目标实施过程中的控制方式的是（ ）。A.自我控制B.逐级控制C.全过程控制D.关键点控制

备考2023广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库及答案

备考2023广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库及精品答案一单选题(共100题)1、下列选项中，关于约定劳动合同试用期的说法，正确的是（　　）。A.无固定期限劳动合同不得约定试用期B.期限

2022年安徽省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库附带答案

2022年安徽省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库(附带答案)一单选题(共60题)1、招募范围、招募规模、招募渠道等属于（　　）的内容。A.招募需求确定B.招募计划制订C.招募活动实施

2023年黑龙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库附带答案

2023年黑龙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库(附带答案)一单选题(共50题)1、（ ）是个体所具有的与他人相区别的独特而稳定的行为风格，它是一个人在社会相互作用过程中所形成的一个相对

2023年青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分题库附答案

2023年青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分题库附精品答案一单选题(共60题)1、J公司是一家小型公司。创业初期，降低成本、提高销售额成为公司的总目标。由于业务繁忙，公司没有时间制定一套正式

2022年青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库附带答案

2022年青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库(附带答案)一单选题(共60题)1、当一个人不明白自己的角色,不知道自己应该在组织内部、外部扮演一个什么样的角色时这种迷茫心态称为（）A.角

2023年上海市初级经济师之初级经济师人力资源管理高分题库附答案

2023年上海市初级经济师之初级经济师人力资源管理高分题库附精品答案一单选题(共50题)1、员工可以通过各种方式来表达不满，表现出属于建设性和积极性的反应是（ ）。A.忽视B.组织公民行为C.忠

2023年甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分题库附答案

2023年甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分题库附精品答案一单选题(共60题)1、县级以上地方人民政府有关部门为就业困难人员安排的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动

2023年山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分题库附答案

2023年山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分题库附精品答案一单选题(共50题)1、 下列选项中，关于能力与知识和技能的说法，错误的是（ ）。A.知识是概括化的经验系统B.知识和技能发展到

2022-2023年度年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库及完整答案

2022-2023年度年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库及完整答案一单选题(共60题)1、（2015年真题）关于绩效的说法，错误的是（ ）。A.绩效是对工作行为和工作结果的一种反