2023年四川省国家电网招聘之人力资源类试题及答案一

2023年四川省国家电网招聘之人力资源类精选试题及答案一一单选题(共60题)1、下列选项中属于第一类污染物的是(）。A.总铅B.总镍C.总铝D.总铁【答案】 A2、设定KPI指标和指

备考2023四川省国家电网招聘之人力资源类试题及答案

备考2023四川省国家电网招聘之人力资源类精选试题及答案一单选题(共100题)1、可以在快、准、全三个方面满足客户要求的薪酬调查方式是（ ）。A.企业之间相互调查B.问卷调查C.访谈调查D.委

2023年四川省国家电网招聘之人力资源类试题及答案二

2023年四川省国家电网招聘之人力资源类精选试题及答案二一单选题(共60题)1、激发行为并给它以方向性的心理因素是（ ）A.需要B.动机C.态度D.信念【答案】 B2、根据《环境空气

2023年四川省国家电网招聘之人力资源类试题及答案九

2023年四川省国家电网招聘之人力资源类精选试题及答案九一单选题(共60题)1、（ ）需要由主管事先为各工作维度搜集可描述有效、平均和无效的工作行为，选择可区分员工的关键行为并赋值。A.硬性分配法

2023年四川省国家电网招聘之人力资源类模拟试题含答案

2023年四川省国家电网招聘之人力资源类模拟试题（含答案）一单选题(共60题)1、主要表现为多学科交叉性和多层次相交切性这两个方面特性的是（ ）A.系统性B.边缘性C.层次性D.立体性【

2022年四川省国家电网招聘之人力资源类试题及答案四

2022年四川省国家电网招聘之人力资源类精选试题及答案四一单选题(共60题)1、在土体三相指标中，质量与体积之比表示的是（ ）。A.饱和度SrB.含水量（率）ωC.孔隙比eD.密度ρ【答

2023年四川省国家电网招聘之人力资源类押题练习试题B卷含答案

2023年四川省国家电网招聘之人力资源类押题练习试题B卷含答案一单选题(共60题)1、下列关于二级评价项目大气质量现状监测要求的说法正确的是()。A.监测点不应少于6个B.监测不得少于冬、夏两期

2023年浙江省国家电网招聘之人力资源类试题及答案一

2023年浙江省国家电网招聘之人力资源类精选试题及答案一一单选题(共60题)1、关于绩效管理制度，不正确的叙述是（ ）。A.绩效管理制度是企业组织实施绩效管理活动的准则和行为规范B.绩效管理制度是

2023年四川省国家电网招聘之人力资源类试题及答案四

2023年四川省国家电网招聘之人力资源类精选试题及答案四一单选题(共60题)1、下列各项中，符合以成果为中心的组织设计原则的是下列哪项组织结构？（ ）A.直线制B.直线职能制C.事业部制D.矩

2023年四川省国家电网招聘之人力资源类试题及答案五

2023年四川省国家电网招聘之人力资源类精选试题及答案五一单选题(共60题)1、下列属于水域禁止新建排污口的是()。A.GB3838-2002Ⅰ类水域B.GB3838—2002Ⅱ类水域C.GB3

2023年四川省国家电网招聘之人力资源类试题及答案三

2023年四川省国家电网招聘之人力资源类精选试题及答案三一单选题(共60题)1、什么组织是将矩阵组织结构形式与事业部组织结构形式有机地结合在一起？（ ）A.独立型B.多维立体C.依托型D.模拟

2023年四川省国家电网招聘之人力资源类试题及答案十

2023年四川省国家电网招聘之人力资源类精选试题及答案十一单选题(共60题)1、黏性土的特征之一是（ ）。A.塑性指数Ip＞10B.孔隙比e＞0.8C.灵敏度较低D.黏聚力c＝0【答案】