备考2023宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

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2022年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2022年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、（2016年真题）在进行培训与开发需求分析时，主要用于确定培训与开发内容的是（ ）。A.组织分析B.工作任

2023年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2023年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、下列选项中，关于绩效考核主体的说法，正确的是（ ）。A.大多数情况下，上级是评价员工的最佳人选

2023年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2023年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、（2017年真题）关于培训赔偿原则的说法，错误的是（ ）。A.若企业方面没有对职工培训出资，则无权要求职工赔

初级经济师人力资源管理题库（含解析）

初级经济师人力资源管理题库（含解析）.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占 本单位在职职工总数的（）以上。0.20.25 （ V ）0.30.35解析:集中使用残疾人的用人单位

2023年初级经济师（经济基础知识）考试历年真题及答案完整版

2023年初级经济师（经济基础知识）考试历年真题及答案完整版1 .要想创造独具特色的技术和别具一格的服务，企业必须实施（）战略。A.成本领先B.差别化C.专一化D.收缩【答案】：B【解析】：对策性战

备考2024宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

备考2024宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、下列选项中，关于人力资源管理相关研究的说法，错误的是（ ）。A.弗雷德里克·温斯洛·泰勒

2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析单选题（共50题）1、对培训与开发的监督内容应该是（）以及相关分析和总结。A.培训与开发的结果B.培训与开发的实施计划C.培训与开发

2023年初级经济师之初级经济师基础知识通关题库(附带答案)

2023年初级经济师之初级经济师基础知 识通关题库（附带答案）单选题（共80题）1、国家垄断资本主义的产生和发展是（）。A.生产力发展的必然要求B.科学技术进步的必然要求C.社会政治变革的必然结果D.

2023年初级经济师之初级经济师工商管理真题精选附答案

2023年初级经济师之初级经济师工商管理真题精选附答案单选题（共50题）1、企业在进行员工培训需求分析时，应该把（）作为企业员工培训的 目标。A.企业层面的培训需求分析B.工作层面的培训需求分析C.

2022-2023年度宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2022-2023年度宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、对于“白领员工”，最适合的基本薪酬是()薪酬。A.绩效B.能力C.职位D.技能【答案

备考2024宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2024宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、下列关于美国职位信息网说法错误的是（）。A.职位信息网将工作信息和任职者特征综合在一起B.该网站综合了很