2023年度初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2023年度初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共50题)1、下列属于克服工作单调感手段的是( )。A.拆分操作工序B.降低操作的紧张程度C.用一种单调的操作去代替

备考2024宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

备考2024宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、下列选项中，关于人力资源管理相关研究的说法，错误的是（ ）。A.弗雷德里克·温斯洛·泰勒

2023-2024年度江苏省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2023-2024年度江苏省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、（2015年真题）关于企业年金计划特点的说法，正确的是（ ）。A.企业自愿，并自主选择年金

2022-2023年度海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2022-2023年度海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、宽带式薪酬的优点是()。A.适用于所有类型的企业B.能够引导员工提升个人能力C.能够更

2022-2023年度江苏省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2022-2023年度江苏省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、关于培训中的说法，错误的是（　　）。[2012年真题]A.讲授法可以同时培训众多受训人员

2023-2024年度浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2023-2024年度浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、（　　）是客观评价和确定劳动者从事某种职业的专业知识和能力能否达到职业要求，并由国家实施职业

2022-2023年度青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2022-2023年度青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、下列关于订立劳动合同的合法原则的说法不正确的是()。A.订立劳动合同的程序与形式合法B.

2023年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题五及答案

2023年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(五)及答案一单选题(共60题)1、杜某与男友胡某一同前往甲公司应聘，报名后，他们参加了公司组织的考试，不久，胡某收到了录取通知。杜某找到公司，

2022-2023年度山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2022-2023年度山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、资料研究属于绩效考核指标设计中的（　　）。A.工作分析法B.个案研究法C.问卷调查法

2023年江西省初级经济师之初级金融专业通关考试题库带答案解析

2023年江西省初级经济师之初级金融专业通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、“金融风险管理应当渗透到金融企业的各项业务过程和各个操作环节，覆盖所有部门、岗位和人员”。这是指金融风险管理的（

2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)

2023年初级经济师之初级经济师人力资 源管理通关提分题库（考点梳理）单选题（共50题）1、根据国家有关规定，一般企业要按照职工工资总额的（）足额提取 职工教育培训经费。0. 5%1%1. 5%2%【

2023年湖南省初级经济师之初级经济师工商管理通关考试题库带答案解析

2023年湖南省初级经济师之初级经济师工商管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、下列关于信用条件描述错误的是（ ）。A.是企业接受客户信用订单时所提出的付款要求B.包括信用期限、折扣