2023年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案七

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2023年浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题附答案

2023年浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题精选附答案一单选题(共60题)1、海德的平衡理论认为态度改变的方法是（　　）。A.让自己相信自己之所以做出与态度相矛盾的行为是因为自己没有选择

2023年贵州省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题九及答案

2023年贵州省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(九)及答案一单选题(共60题)1、从管理思潮上分析，科学管理的特点是()。A.理性人人性观、封闭的环境观B.理性人人性观、开放的环境观C

2023年青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

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2023年安徽省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题练习试卷A卷附答案

2023年安徽省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、2015年7月1日，李某通过甲职业介绍中心介绍入职乙公司。甲职业介绍中心向李某收取人民币500元的押金，

2023年广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题练习试卷B卷附答案

2023年广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、（2015年真题）关于提取和使用职工教育培训经费的说法，正确的是（ ）。A.企业按国家规定比例提取的职

2023年浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理押题练习试卷B卷附答案

2023年浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理押题练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、下列不属于计时工资的是()。A.月工资制B.周工资制C.日工资制D.小时工资制【答案】

2023年广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题六及答案

2023年广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(六)及答案一单选题(共60题)1、（2015年真题）销售职位普遍采用的个人奖励制度是（ ）。A.计件制B.标准工时制C.哈尔西奖金制D

2023年黑龙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题附答案

2023年黑龙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题精选附答案一单选题(共50题)1、小明在十字路口过马路时，人行横道指示灯显示为绿灯，但一辆大型卡车依旧向他飞速驶来。他心跳加快，出了一身冷汗，当

2022-2023年度甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题附答案

2022-2023年度甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题精选附答案一单选题(共60题)1、采用头脑风暴法需遵循的原则是（ ）。A.迟延评判B.民主集中原则C.各抒己见D.有效管理幅度

2023年陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题练习试卷A卷附答案

2023年陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、员工对于工作不满的表达方式中，具有破坏性和消极性特点的是（　　）。A.辞职B.提建议C.忠诚D.

2023年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题练习试卷B卷附答案

2023年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、在确定录用标准的时候，如果把预测因子的分数与工作绩效标准的分数进行对照，会得到正确接受、正确拒绝、错误接