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备考2023青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库
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初级经济师人力资源管理题库(含解析)
初级经济师人力资源管理题库(含解析).集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占 本单位在职职工总数的()以上。0.20.25 ( V )0.30.35解析:集中使用残疾人的用人单位
2023年青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库
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2023年青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析
2023年青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、美国心理学家崔普利特用于研究社会促进的实验任务是( )。A.青少年在竞争状态下骑自行车B.儿童在
2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析
2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析单选题(共50题)1、对培训与开发的监督内容应该是()以及相关分析和总结。A.培训与开发的结果B.培训与开发的实施计划C.培训与开发
2023年初级经济师(经济基础知识)考试历年真题及答案完整版
2023年初级经济师(经济基础知识)考试历年真题及答案完整版1 .要想创造独具特色的技术和别具一格的服务,企业必须实施()战略。A.成本领先B.差别化C.专一化D.收缩【答案】:B【解析】:对策性战
2021-2022年度青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库
2021-2022年度青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、用人单位在满足一定条件下可以延长工作时间,但是每月不得超过()小时。A.24B.30C.36D.4
2023年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库
2023年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、“不仅体现于较高的薪酬水平和正确的价值取向,还取决于灵活多变的薪酬结构”,这描述的是薪酬体系设计原则中的( )。A.
2022年青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库
2022年青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、生化法是通过检查作业者的体液成分的变化来判断疲劳的一种方法,它的不足之处在于( )。A.测定时需要先进的测定仪器,成
2023年初级经济师之初级经济师工商管理真题精选附答案
2023年初级经济师之初级经济师工商管理真题精选附答案单选题(共50题)1、企业在进行员工培训需求分析时,应该把()作为企业员工培训的 目标。A.企业层面的培训需求分析B.工作层面的培训需求分析C.
2023年初级经济师之初级经济师基础知识通关题库(附带答案)
2023年初级经济师之初级经济师基础知 识通关题库(附带答案)单选题(共80题)1、国家垄断资本主义的产生和发展是()。A.生产力发展的必然要求B.科学技术进步的必然要求C.社会政治变革的必然结果D.
2023年海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库
2023年海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、下列选项中,不属于就业援助对象的是( )。A.法定就业年龄内的家庭成员均处于失业状态的城市居民家庭B.因失去土