2022年黑龙江省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案

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2023年海南省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案

2023年海南省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、关于股票期权行权价的说法，不正确的是（ ）。A.行权价可以高于现值B.行权价可以低于现值C.行权价可以等于现

2023年山西省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案

2023年山西省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案一单选题(共50题)1、组织文化可分为创业型、挑战型、发展型、技术型、智力型和服务型等类型，其划分的标准是（ ）A.组织文化的内容性质

2023年云南省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷A卷附答案

2023年云南省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、（ ）是最简单的决策分析方法。A.综合加权法B.轮流比较法C.立即排除法D.能位匹配法【答案】

2023年湖南省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷A卷附答案

2023年湖南省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、关于劳工问题，下列说法正确的是（ ）。A.劳工问题可以彻底被消灭B.劳工问题可以是个别劳动关系的矛盾事实或利益

2023年甘肃省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案

2023年甘肃省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、在四种不同的薪酬策略中，企业最常用的方式是（ ）。A.滞后型策略B.混合型策略C.领先型策略D.跟随型策略

备考2023四川省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案

备考2023四川省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案一单选题(共100题)1、态度必须有态度主体（态度持有者）和态度客体（态度对象）是指态度有（ ）。A.指向性B.间接性C.直接性

2023年黑龙江省国家电网招聘之环化材料类能力测试试卷B卷附答案

2023年黑龙江省国家电网招聘之环化材料类能力测试试卷B卷附答案一单选题(共50题)1、晶胞中原子占有的体积分数称为（）。A.配位数B.致密度C.点阵常数D.晶格常数【答案】 B2、

备考2023山西省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷A卷附答案

备考2023山西省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、“你的经验好像不太适合我们这个岗位的工作，你觉得呢？”这个问题属于（ ）。A.知识性问题B.压力性问题C

2023年黑龙江省国家电网招聘之人力资源类真题练习试卷A卷附答案

2023年黑龙江省国家电网招聘之人力资源类真题练习试卷A卷附答案一单选题(共50题)1、提出公平理论的美国心理学家是（ ）A.弗鲁姆B.亚当斯C.斯金纳D.奥德弗【答案】 B2、动机

2023年黑龙江省国家电网招聘之人力资源类过关检测试卷A卷附答案

2023年黑龙江省国家电网招聘之人力资源类过关检测试卷A卷附答案一单选题(共50题)1、根据《规划环境影响评价技术导则—总纲》，下列分析内容中，不属于规划分析的是（　　）。A.规划概述B.规划的协

2023年河南省国家电网招聘之人力资源类能力检测试卷A卷附答案

2023年河南省国家电网招聘之人力资源类能力检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、群体行为学派最早的研究活动开始于（ ）。A.铁锹试验B.霍桑试验C.搬铁块试验D.金属切削试验【答案