2023-2024年度云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2023-2024年度云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、刘明是某公司的新任人力资源部经理，他希望能够立即在公司开展工作分析，他参考有关书籍编制了一些问卷，发放给员

2023-2024年度甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2023-2024年度甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、团体决策的缺点不包括( )。A.团体压力难以克服B.有少数人把持的现象产生C.责任模糊D.比较节

2023-2024年度青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2023-2024年度青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、 下列选项中，关于员工关系与劳资关系的说法，错误的是（ ）。A.劳资关系涉及代表员工的工会B.劳资关系

2023-2024年度湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2023-2024年度湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、研究表明,在“大五”人格测试的五种人格特征中,只有()是对于各种职位都具有较高效度的人格特征A.外向B

2023-2024年度陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2023-2024年度陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、下列选项中，关于组织承诺的说法，错误的是（ ）。A.组织承诺包括情感承诺、规范承诺和继续承诺B.情感承

2023-2024年度辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理自我提分评估附答案

2023-2024年度辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理自我提分评估(附答案)一单选题(共60题)1、 关于实施招募活动，错误的陈述是（）。A.发布招募信息必须简洁、明确B.需要人力资源部门

备考2024重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2024重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、在绩效监控与辅导环节，管理者需要()。A.就绩效考核结果与员工进行交流B.参照绩效计划书对员工进行等级评定C.

2024年度江苏省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2024年度江苏省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、某公司产品在市场上具有一定的垄断性,效益良好且相对稳定。但是公司稳定的发展并没有提高员工的积极性和忠诚度。近年来,员

2024年度辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理典型题汇编及答案

2024年度辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理典型题汇编及答案一单选题(共60题)1、按照麦克里兰的观点，成为一个优秀领导者应该具备的能力包括（ ）。A.聪明但不能过分聪明、外向有支配欲、良好

2024年度山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2024年度山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、下列关于自我价值定向理论的描述，错误的是()。A.一个人的自我价值感取决于两个因素：一个是自我价值定位，另一个是自

2024年度广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2024年度广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、（2020年真题）某企业通过改善品牌建设吸引人才的做法反映了（ ）因素对企业招聘活动的影响。A.国家的法律法规B

2024年度安徽省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2024年度安徽省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、劳动合同期限（ ）的，试用期不得超过2个月。A.3个月以上不满1年B.1年以上不满3年C.3年以上固定期限D