对国有企业管理创新的途径探

对国有企业管理创新的途径探 1　　管理创新的内涵和必要性 　　管理创新是指对企业管理思想、管理方法、管理工具和管理模式的创新，它是企业面对技术和市场的变化，所作出的相应的改进和调整。一般地讲，管理既是

目标管理下国有企业管理优秀论文范本

目标管理下国有企业管理优秀论文范本 　　目标管理作为一种新的管理手段，有着自身独特的优势。在目标管理过程中，管理者和员工发挥自我控制的能力，这将变被动为主动，从而调发开工的工作积极性。利用工作成果来检

3国有企业深化改革的几点思考

国有企业深化改革的几点思考 搞好国有企业，既关系到国民经济健康运行和长远发展，也关系到社会主义市场经济体制的大厦能否顺利建立，还关系到社会主义前途命运。它不仅是重大的经济问题，而且是重大的政治问

国有企业人力资源管理论文

国有企业人力资源管理论文 一、国有企业人力资源管理面临的挑战 首先，对于优秀人才的竞争将会变得更加激烈。从我国加入WTO以来，很多国外的跨国企业凭着自身的经济实力、先进的管理手段迈

关于加强国有企业税务管理工作的几点思考

关于加强国有企业税务管理工作的几点思考　　许贺　　【摘要】随着我国经济的发展，国家提高了对国有企业税务管理的重视程度。国有企业作为我国经济发展的主要组成，其税务管理工作直接影响着国有企业的发展，但

强化国有企业激励机制的探索与思考

强化国有企业激励机制的探索与思考 摘 要 在我国经济发展的构成中，国有企业发挥着支柱性作用，对国有企业激励机制进行完善，能够有效创新国有企业管理模式、激发员工积极性。尽管目前国有企业激励机制也在

国有企业改革路径探索

国有企业改革路径探索 摘 要：本文从国有企业改革的必要性入手，从企业管理体制不完善、一股独大、效率低下、布局不合理等方面分析了国有企业存在的问题，并从积极发展混合所有制经济、建立实质性的“委托-

关于加强国有企业管理监督工作的思考

关于加强国有企业管理监督工作的思考 　　【摘要】监督工作是企业管理的重要内容，是保证企业决策和制度落实的有力保障，也是推进各级干部作风转变、确保企业政令畅通的必然要求。 　　【关键词】监督工作 企业管

【精品文档】国有企业退休人员社会化管理方案 3（整理版）

国有企业退休人员社会化管理方案 为贯彻落实《中共市委办公室市人民政府办公室关于印发〈市推进国有企业退休人员社会化管理工作方案〉的通知》精神，切实推进我县国有企业退休人员社会化管理工作，制定本方案

精选关于国有企业固定资产管理思考

关于国有企业固定资产管理思考 ［摘要］固定资产是国有企业资产的重要组成部分，固定资产的管理水平在很大程度上影响了企业的经营效益，但是大部分国有企业对固定资产的管理尚不完善。文章阐述了加强固定资产

对国有企业管理创新的途径探

对国有企业管理创新的途径探　　　1、管理创新的内涵和必要性　　管理创新是指对 企业 管理思想、管理 方法 、管理工具和管理模式的创新，它是企业面对技术和市场的变化，所作出的相应的改进和调整。一般地讲，

浅谈关于改善国有企业薪酬管理绩效的思考

浅谈关于改善国有企业薪酬管理绩效的考虑　　[论文关键词]薪酬管理；考核体系；岗位测量；目的分解；多维评价　　[论文摘要]薪酬管理与考核作为国有企业评价单位及员工业绩状况的一种途径和手段，对施行企业管理