KPI定义部门指标

袀膀芆薃螆腿莈蝿蚂腿蒁薂肀膈芀螇羆膇莃蚀袂膆蒅袅螈膅薇蚈肇膄芇蒁羃芃荿蚆衿芃蒂葿螅节膁蚅蚁芁莄蒈聿芀蒆螃羅艿薈薆袁芈芈螁螇芈莀薄肆莇蒂螀羂莆薅薂袈莅芄螈螄羁蒇薁螀羁蕿袆聿羀艿虿羅罿莁袅袁羈蒃蚇螇肇薆蒀

KPI定义部门指标

袀膀芆薃螆腿莈蝿蚂腿蒁薂肀膈芀螇羆膇莃蚀袂膆蒅袅螈膅薇蚈肇膄芇蒁羃芃荿蚆衿芃蒂葿螅节膁蚅蚁芁莄蒈聿芀蒆螃羅艿薈薆袁芈芈螁螇芈莀薄肆莇蒂螀羂莆薅薂袈莅芄螈螄羁蒇薁螀羁蕿袆聿羀艿虿羅罿莁袅袁羈蒃蚇螇肇薆蒀

技术研发部门KPI考核指标汇总

技术部关键绩效考核指标序号KPI指标考核周期指标定义/公式数据来源1工作目标按计划完成率年度实际完成工作量/计划完成工作量*100%技术部2技术创新使指标工时降低率年度（改进前标准工时-改进后标准工时

企业管理-KPI指标定义标准格式

KPI指标定义标准格式说明：本文档提供了KPI指标定义及有关数据整理的标准格式，主要用于KPI指标数据的收集与整理，便于KPI体系数据库的建设以及后期的应用。表格形式仅供参考，企业可以根据自身需求进行

KPI定义部门指标

袀膀芆薃螆腿莈蝿蚂腿蒁薂肀膈芀螇羆膇莃蚀袂膆蒅袅螈膅薇蚈肇膄芇蒁羃芃荿蚆衿芃蒂葿螅节膁蚅蚁芁莄蒈聿芀蒆螃羅艿薈薆袁芈芈螁螇芈莀薄肆莇蒂螀羂莆薅薂袈莅芄螈螄羁蒇薁螀羁蕿袆聿羀艿虿羅罿莁袅袁羈蒃蚇螇肇薆蒀

财务部绩效考核KPI指标

财务部绩效考核KPI指标内容类别考核项目考核指标考核目的权重指标值绩效标准评分值数据来源监督部门财务管理 29%制度管理 1%财务工作制度建设完善性持续进行制度改进，不断提高工作效率0.005≤3

LTE KPI定义及KPI指标优化思路

LTE KPI定义及KPI指标优化思路 TOC \o "1-3" \h \z \u HYPERLINK \l "_Toc417655166" 一、 LTE KPI总体架构 PAGEREF _Toc

企业财务部门及其各岗位KPI指标

企业财务部门及其各岗位KPI指标 TOC \o "1-3" \h \z \u 财务部　关键业绩考核指标 PAGEREF _Toc144002750 \h 3一、关键业绩定量指标 PAGEREF

部门绩效考核表模板(基于KPI以月度为例2)

人力资源管理工具——绩效考核部门绩效考核表模板（基于KPI，以月度为例）说明：该绩效考核表适用于对各部门的月度绩效考核，主要包括常规KPI指标、改进KPI指标以及管理要项三部分，其中管理要项主要是对K

各部门KPI指标

KPI指标库XXXXX有限公司2007年 月企业（一）关键绩效指标（KPI）辞典财务会计指标序号指标指标定义功能考核依据1万元工资销售收入比例财政年度内的全部销售收入与当期全部工资成本的万元数的比值

企业各部门KPI指标清单

- - 各部门KPI清单 - 营业課KPI--建议 - 1、新增客户的数量；2、客户档案归档及时率；3、产品市场占有率；4、

物业服务考核表(KPI量化考核)

物业服务考核表物业公司：考核周期： 年 月 日至 年 月 日考核类别考核内容考核标准总分评分标准应扣/加分值扣分说明备注安