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KPI绩效考核指标系统分析

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KPI绩效指标-医院总务科内勤绩效考核指标 精品

总务科内勤绩效考核指标序号KPI指标定义评分计算标准信息来源1文件起草的及时性保证总务科所需各种文件的起草的及时性每延迟一天，减 分，累计最低至50分相关记录2文件起草的质量文件起草后，修改次数不

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药剂科煎药绩效考核指标序号KPI指标定义评分计算标准信息来源1煎药之前药品、登记审核的准确性煎药之前，药品调配、相关登记中存在差错或问题，本应该审核出来但是没有审核出来的次数1）=目标值，得100分2

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生产部部长绩效考核指标KPI

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KPI绩效指标-车辆管理关键绩效考核指标 精品

车辆管理关键绩效考核指标KPI考核目的绩效标准车辆调度的及时合理性最大限度地满足公司用车的需要因调度不力而耽误用车的次数不超过[ ]次车辆维护的及时性、有效性提高车辆的使用寿命和安全性车辆定期检修而

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绩效考核kpi指标大全(283页)

绩效考核KPI指标大全目 录第1章 绩效指标设计与绩效考核第2章 高层管理人员绩效考核2.1 董事会关键绩效考核指标2.2 监事会关键绩效考核指标2.3 总经办关键绩效考核指标2.4 总

KPI绩效指标-酒店行业行政办公室行政主管关键绩效考核指标KPI 精品

行政主管KPI指标库被考核人部门行政办公室岗位行政主管序号指标权重考核指标释义数据源考核人1管理办法等的编制15%按照领导的思路编制和起草的年度总体规划书和经营方针、酒店管理办法被退回修改的次数（）高