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人力资源管理考试管理心理学题库100题含答案第510版

人力资源管理考试《管理心理学》题库100题含答案1. 题型:单选题 随着全球化和知识经济的发展.出现了一些新的组织结构。其中,公司在有限资源条件下,为取得最大竞争优势,只保留关键活动,而以合同为纽带依

人力资源管理考试管理心理学题库100题含答案第245版

人力资源管理考试《管理心理学》题库100题含答案1. 题型:单选题 麦克莱兰的成就需要理论把人的高级需要分为权力需要、成就需要和( ) A生理需要 B自我实现需要 C归属需要 D安全需要

人力资源管理考试管理心理学题库100题含答案570版

人力资源管理考试《管理心理学》题库100题含答案1. 题型:单选题 时间知觉的主要参考标志是( ) A个人经验 B态度 C参照物 D情绪 答案 C 2.

人力资源管理考试管理心理学题库100题含答案第672版

人力资源管理考试《管理心理学》题库100题含答案1. 题型:单选题 心理学家经过大量测验研究基本上得到一个共同的结论:人的智力水平的个别差异在一般人口中测量是两头小中间大,呈常态曲线分布,约占全部人口

人力资源管理考试管理心理学题库100题含答案第990版

人力资源管理考试《管理心理学》题库100题含答案1. 题型:单选题 下列不属于麦卡拉姆的科学管理观点的是 ( ) A良好的管理要有严格的纪律性 B要明确岗位责任 C有具体详细的职务说明 D维护机

人力资源管理考试管理心理学题库100题含答案510版

人力资源管理考试《管理心理学》题库100题含答案1. 题型:多选题 领导者非权力性影响力的构成因素包括( ) A传统因素 B品格因素 C知识因素 D感情因素 E职位因素 答案

人力资源管理考试管理心理学题库100题含答案第4版

人力资源管理考试《管理心理学》题库100题含答案1. 题型:单选题 在组织和员工相互关系的情境中,员工个体对于相互责任和义务的信念系统,称为 ( ) A心理压力 B组织承诺 C心理契约 D组织忠

人力资源管理考试管理心理学题库100题含答案第669版

人力资源管理考试《管理心理学》题库100题含答案1. 题型:单选题 大脑中的一种心理潜能,以抽象思维能力为核心,包括感知能力、观察力、记忆力、想象力、注意力等诸因素的有机结合,称为 ( ) A智力

人力资源管理考试管理心理学题库100题含答案第172版

人力资源管理考试《管理心理学》题库100题含答案1. 题型:单选题 物理学家布莱克特提出运筹学是在( ) A一战期间 B二战期间 C工业革命期问 D资本主义萌芽时期 答案

人力资源管理考试管理心理学题库100题含答案第581版

人力资源管理考试《管理心理学》题库100题含答案1. 题型:简述题   简述在团体决策中造成冒险和保守两种极端倾向的原因。 解析   (1)责任扩散的影响。   (2)团体领导者的影响

人力资源管理考试管理心理学题库100题含答案第931版

人力资源管理考试《管理心理学》题库100题含答案1. 题型:单选题 下列不属于任务结构中的变异心理主要表现的是 ( ) A任务不明 B职责不清 C互相推诿 D分配不公 答案

人力资源管理考试管理心理学题库100题含答案第224版

人力资源管理考试《管理心理学》题库100题含答案1. 题型:单选题 行为组织理论不同于古典组织理论的是,它系统地研究了 ( ) A正式组织形式 B经济性组织 C文化性组织 D非正式组织形式