企业人力资源管理师（三级）试题库

企业人力资源管理师（三级）试题库（共510题） 人力资源规划单选题1、以成果为中心来设计部门结构，通常表现为（C）和模拟分权制结构。 A.直线制 B.直线职能制 C.事业部制 D.矩阵制2、已知某地

押题宝典企业人力资源管理师之四级人力资源管理师通关试题库(有答案)

押题宝典企业人力资源管理师之四级人力资源管理师通关试题库（有答案）单选题（共35题）1、王女士怀孕三个月，但她在近期工作中严重失误，给企业利益造成重大损 害，则企业依法（）A.解除劳动合同，但需提前

2023年整理企业人力资源管理师之三级人力资源管理师通关试题库(有答案)

2023年整理企业人力资源管理师之三级 人力资源管理师通关试题库（有答案）单选题（共50题）1、下列选项中属于薪酬的直接形式的是（）oA.社会保险B.员工福利C.表彰嘉奖D.特殊津贴【答案】 D2、（

2023年江苏省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师通关试题库有答案

2023年江苏省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师通关试题库(有答案)一单选题(共60题)1、在职业道德内在的道德准则中，“忠诚”的含义是()A.认真担负职责，寻求实现职责最优效果的强烈态度和意

备考2023山西省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师通关试题库有答案

备考2023山西省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师通关试题库(有答案)一单选题(共100题)1、绩效管理流程实施阶段应注意的问题是：通过提高员工的工作绩效增强核心竞争力和（ ）。A.提高员工工

2022年山东省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师通关试题库有答案

2022年山东省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师通关试题库(有答案)一单选题(共60题)1、企业定员标准的内容不包括（　　）。A.生产加工方法B.工艺流程C.劳动组织条件D.管理层次

2023年青海省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师通关试题库有答案

2023年青海省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师通关试题库(有答案)一单选题(共60题)1、集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表。委托人数不得超过本方代表的（　　

2023年度企业人力资源管理师之三级人力资源管理师通关试题库有答案

2023年度企业人力资源管理师之三级人力资源管理师通关试题库(有答案)一单选题(共50题)1、关于泰勒模式说法错误的是（　　）。A.没有对目标本身进行评估B.注重预期效果的评估C.重视过程的评估

2023年企业人力资源管理师考试题库（最全版）

2023年企业人力资源管理师考试题库 (全版)企业人力资源管理制度体系可以分为基础性管理制度和0两个方面 A、综合性管理制度B、员工管理制度C、核心管理制度D、生产经营管理制度参考答案：B()不属于基

备考2023湖南省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师通关试题库有答案

备考2023湖南省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师通关试题库(有答案)一单选题(共100题)1、下列关于住房公积金的做法正确的是（　　）A.某大型企业对于其在职职工按照是否已有住房，选择性缴存

2022年四川省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师基础试题库和答案要点

2022年四川省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师基础试题库和答案要点一单选题(共60题)1、关于组织结构，下列表述正确的是（　　）。A.矩阵制的最大特点在于具有双道命令系统B.子公司在法律和

2022年青海省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师基础试题库和答案要点

2022年青海省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师基础试题库和答案要点一单选题(共60题)1、下列选项中不属于薪酬体系设计基本要求的是（　　）。A.补偿职能B.调节职能C.效益职能D.衡量