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员工末位淘汰管理制度(初稿)
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公司员工末位淘汰管理制度1、 目的:通过实施员工末位淘汰激活公司人力资源,点燃员工工作激情,提升组织绩效,建立良好的员工进退机制,为优秀营业员工提供良好的发展平台和发展空间。2、 适用范围:本制度适用
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公司员工末位淘汰管理制度1、 目的:通过实施员工末位淘汰激活公司人力资源,点燃员工工作激情,提升组织绩效,建立良 好的员工进退机制,为优秀营业员工提供良好的发展平台和发展空间。2、 适用范围:本制度适