胜任力模型与管理者素质

- 胜任力概念及其创始人 - 20世纪60年代后期，智商学说越来越受到质疑。智商.pptDr. David C. McClelland 著名心理学家，美国哈佛大学心理系教授，首先

企业员工通用胜任力模型的构建与验证

⑨勰蠢。一 y1408500 企业员工通用胜任力 模型的构建与验证 博士学位论文 论文作者：谢员 指导教师：龙立荣教授 专业名称：发展与教育心理学 研究方向：人力资源管理和组织行为学 华中师范大学心理

胜任力模型与管理者素质

- 胜任力模型与管理者素质 - - 第一页，课件共19页 - 学者们对胜任力的定义各不相同，较为经典的是McClelland

员工管理-员工胜任力模型43页 精品001

- 员工胜任力模型 - 优秀企业的解决方案中国人力资源调研网2005年修订版 - 1、胜任力模型及构成2、高管人员胜任力模型3、管理序列人员胜任力模

员工胜任力模型及标准2

员工胜任力模型及标准目录一、前言二、术语和定义三、特别说明四、应用范围五、各岗位胜任力模型六、各岗位胜任力标准一、前言新经济时代，人力资源管理将面对一系列的社会经济变化，企业的财产更加依赖于其员工所具

胜任力模型与测评

- 胜任力模型与测评技术应用 - 主讲：李 克心理学硕士 中国心理学会会员北师大HR与心理学研究所研究员 - -

员工管理-员工胜任力模型及标准 精品

目 录：前言术语和定义特别说明应用范围各岗位胜任力模型各岗位胜任力标准一、前言新经济时代，人力资源管理将面临一系列的社会经济变化，公司的财富更加依赖于其员工所具备的胜任公司发展需要的能力，企业的不可

试论胜任力模型的员工培训管理探索论文

试论胜任力模型的员工培训管理探索论文 论文摘要：企业发展的关键在于人才而从现有人力资源中发掘、获取人才的关键在于培训从“胜任力”这一视角出发对于企业如何进行培训管理体系和制度建设进行探索和思

教育培训行业知识员工胜任力模型研究论文

教育培训行业知识员工胜任力模型研究论文 知识是当今时代的发展主要动力。知识需要人才作为载体，而教育培训机构是人才的重要输出地。教育培训行业已经成为我国最具“钱景”的朝阳产业，对于我国深入建设社会主义经

基于胜任力模型的员工薪酬体系构建

基于胜任力模型的员工薪酬体系构建 　　摘 要：薪酬作为企业用来影响人的价值发挥与创造的重要手段，一直是人力资源管理中的重要内容之一。薪酬是员工职业的原始动力，是生存和发展的物质源泉，是自我价值的实现

A公司员工胜任力模型构建的必要性分析

A公司员工胜任力模型构建的必要性分析    刘明明【摘要】A公司人力资源管理体系中存在很多短板：在人员聘用上过于随意性;在培训管理上过于狭隘性;在绩效评估上过于主观性;在薪酬发放上过于局限性。这些管理

员工胜任力模型的建立与应用

- 第四章 - 人力资源管理基础——员工胜任力模型的建立与应用 - 【本章提要】 - 本章提出了胜任力的概念，阐