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成都市市属国有企业负责人选拔任用暂行办法(精选)
成都市市属国有企业负责人选拔任用暂行办法第一章 总 则第一条 为适应社会主义市场经济体制和国有资产管理体制改革的要求 , 规范成都市国有资产监督管理委员会 ( 以下简称市国资委 ) 管理的市属国有
成都市市属国有企业投融资管理暂行办法
成都市人民政府关于印发《成都市市属国有企业投融资管理暂行办法》的通知 各区(市)县政府,市政府各部门: 《成都市市属国有企业投融资管理暂行办法》已经2009年1月13日市政府第29次常务会议讨论通过
区属国有企业负责人经营业绩考核暂行办法
区属国有企业负责人经营业绩考核暂行办法第一章总则第一条为全面强化党建引领,深化国资国企改革,切实履行国 有资产出资人职责,建立健全有效的激励约束机制,实现区管国有企 业资产保值增值,根据《中华人民共和
成都市市属国有企业资产出租管理办法
成都市市属国有企业资产出租管理办法(2014年2月10日成都市国有资产监督管理委员会网站公布) 第一章总则 第一条(目的依据) 为了规范市属国有企业资产出租行为,提高国有资产运营效益,确保国有资产的保
邯郸市市属国有企业负责人重大经营责任追究暂行办法
《邯郸市市属国有企业负责人重大经营责任迫究暂行办法》 作者: 日期:2014-07-26第一•条为依法履行出资人职责,维护所有者权益,增强企业负责人重大经营决策的责 任意识,促进企业决策管理科学化、民
新版《市属国有企业负责人经营业绩考核与薪酬管理暂行办法》
市属国有企业负责人经营业绩考核与薪酬管理暂行方法第一章 总那么第一条 为建立有效的鼓励和约束机制,充分调动国有企业负责人的积极性和创造性,促进企业持续健康开展,根据?中华人民共和国企业国有资产法?
《市属国有企业负责人经营业绩考核与薪酬管理暂行办法》
市属国有企业负责人经营业绩考核与薪酬管理暂行办法第一章 总则第一条 为建立有效的激励和约束机制,充分调动国有企业负责人的积极性和创造性,促进企业持续健康发展,根据《中华人民共和国企业国有资产法》、
国有企业负责人经营业绩考核暂行办法
国有企业负责人经营业绩考核暂行办法精品范文 权威资料 国有企业负责人经营业绩考核暂行办法 xx县人民政府 国有企业负责人经营业绩考核暂行办法(修订) 第一章 总 则 第一条 为客观公正地考核企业负责人
《市属国有企业负责人经营业绩考核与薪酬管理暂行办法》
市属国有企业负责人经营业绩考核与薪酬治理暂行方法第一章 总则第一条 为建立有效的鼓舞和约束机制,充分调动国有企业负责人的乐观性和制造性,促进企业持续安康进展,根 据《中华人民共和国企业国有资产法》 、
027郑州市市属国有企业担保管理暂行办法
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国有企业管理人员选拔任用管理办法
国有企业管理人员选拔任用管理办法 国有企业管理人员选拔任用管理办法 第一章总则 第一条为进一步加强企业管理人员队伍建设,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于进一步规范从严
乐山市市属国有企业投资监督管理暂行办法
乐山市市属国有企业投资监督管理暂行办法 第一条 为依法履行出资人职责,规范市属国有企业投资行为,提高企业投资决策的科学性和民主性,有效防范投资风险,确保国有资产保值增值,根据《中华人民共和国公司法