推荐-电力行业发电部部长关键业绩考核指标KPI 精品

电力行业-发电部-部长KPI指标被考核人部门发电部岗位部长指标权重如何考核的描述1发电量指标20％年发电量超过或低于计划发电量的（）加或扣（）分2生产计划完成率15％生产计划未完成（）扣（）分3耗水量

推荐-电力行业发电部副部长生产、技术关键业绩考核指标KPI 精品

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电力行业发电部部长关键业绩考核指标KPI

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电力行业-发电部-部长关键业绩考核指标（KPI）

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电力行业发电部副部长安全人事关键业绩考核指标KPI

电力行业-发电部-副部长（安全、人事）KPI指标被考核人部门发电部岗位副部长（安全、人事）指标权重如何考核的描述1事故控制水平25％发生人身死亡一人次扣（）分；发生重伤事故一人次扣（）分；发生重大设备

推荐-电力行业发电部副部长安全、人事关键业绩考核指标KPI 精品

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电力行业发电部副部长生产技术关键业绩考核指标KPI

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推荐-电力行业发电部综合管理专责关键业绩考核指标KPI 精品

电力行业-发电部-综合管理专责KPI指标被考核人部门发电部岗位综合管理专责绩 效 %序号指标权重如何考核的描述1出勤统计的真实性与准确率35％出现一次低于目标的误差扣（）分2文书资料

推荐-电力行业检修部专责A关键业绩考核指标KPI 精品

任务绩效考核指标详细说明表被考核人部门检修部岗 位专责A绩 效 %序号指标权重如何考核的描述任 务 绩 效 %1计划编制完成率20%上级审核发现所制定计划中

电力行业-经营部-副部长关键业绩考核指标（KPI）

被考核人部门电力经营部岗位副部长绩 效 %序号指标权重如何考核的描述任 务 绩 效 %1电价报批工作的有效性15％报批的电价水平低于（）扣（）分2售电合同谈判

电力行业安技部安技部长关键业绩考核指标KPI

被考核人部门岗位安技部长绩效%序号指标权重考核指标释义任务绩效%1任务完成的及时性25%每发生一次部门任务完成不及时扣（）分2任务完成的质量25%每发生一次相关部门投诉经确认理由成立扣（）分3部门费用

推荐-电力行业总经理工作部文秘关键业绩考核指标KPI 精品

总经理工作部文秘绩效考核指标KPIKPI说明计算方式信息来源考核目的公司文字材料的起草见软指标说明表部门主任保证各种文字材料起草工作的及时和质量会议记录的准确性对重要问题的漏记不超过[ ]处，漏记会