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期望理论案例
期望理论案例【篇一:期望理论案例】员工通过努力--得到期望的绩效--该绩效能获得某种结果(比如涨工资或培训机会)--评价该结果的个人价值因此,通过该模型反推,当获得结果的个人价值增高,员工才会更加努力
期望理论案例
期望理论案例【篇一:期望理论案例】员工通过努力--得到期望的绩效--该绩效能获得某种结果〔比方涨工资或培训时机〕--评价该结果的个人价值因此,通过该模型反推,当获得结果的个人价值增高,员工才会更加努
期望理论案例分析
- 期望理论案例分析 - T1053-4 白倩 - 精选ppt - 北京雪莲羊绒有限公司的科技人员苗晓光,是
期望理论案例分析
- 期望理论案例分析 - T1053-4 白倩 - 北京雪莲羊绒有限公司的科技人员苗晓光,是公司先进人物中的典型代表。他从学校的校
期望理论在高校图书馆管理中的应用
作者: 孔繁青作者机构: 青海大学,西宁810016出版物刊名: 现代情报页码: 106-107页主题词: 期望理论;高校图书馆;管理摘要:期望理论是管理体制学中激励过程的一个理论之一,本文运用期望理
弗鲁姆的期望理论
- 弗鲁姆的期望理论(1964) - 本组成员:曾应杰 田治洲 李启民 邓远 周永曾 李江水 夏洪云 -
关于期望理论的管理学教案
教案关于期望理论的管理学教案一、引言1.1背景介绍1.1.1期望理论是管理学中的重要理论,由维克托·弗鲁姆提出。1.1.2期望理论在组织管理、员工激励等方面具有重要意义。1.1.3本教案旨在帮助学员
期望理论学习
- 维克托·弗鲁姆 (VictorH.Vroom),著名心理学家和行为科学家。早年于加拿大麦吉尔大学先后获得学士及硕士学位,后于美国密执安大学获博士学位。他曾在宾州大学和卡内基
期望理论的应用
- 期望理论的应用 - 10级市场营销第五组 - 目录 - 1.小组分工2.期望理论之概念解读3.期望理论之应用价值4.期望理
管理学激励过程理论之期望理论教案
教学技能大赛教案第二教学单元——激励理论之期望理论 授课名称:第十二章-第三节-激励理论之期望理论授课对象:授课教师:使
期望理论的应用
期望理论的应用:目标设置(绩效计划-绩效实施) 在设置目标时,必须考虑以下两个原则:第一,目标必须与员工的物质需要和精神需要相联系,使他们能从组织的目标中看到自己的利益,这样效价就大。第二,要让员工
弗隆的期望理论
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