财务部绩效考核表

计财部J现金会计绩效考核表姓名：职级：一档二级部门负责人：考核时间：考核项目考核指标权重考核标准优（90-100分）良(80-90分)中(70-80分)可(60-70分)差(60分以下)彳分加权后得分

精选财务部出纳绩效考核指标

财务部出纳绩效考核指标 1、财务部出纳KPI指标表指标编 号KPIKPI说明权重(100%)计算方法信息来源考核目的1股份公司资金管理和调度现金、银行存款收支结算及银行贷款手续35季度绩效考核表台帐、

财务部关键绩效考核指标

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财务部绩效考核方案

有限公司   财务部绩效考核方案 一、总则： 1、目的： 明确财务部各岗位工作目标，提高工作质量，加强和提升公司和员工的绩效；调动内部员工的工作积极性、主动性；科学的评价部门内部员工的工作效果；特制订

财务部的绩效考核方案

财务部的绩效考核方案 　　绩效考核，是企业绩效管理中的一个环节，下面是的财务部的绩效考核方案，欢送阅读。 　　为了有效监督财务人员认真完本钱职工作，不断提高工作效率与工作质量，最大限度地实现绩效考核的

财务部经理绩效考核表模板

考核指标：指标类别任务绩效（季 60%）（年 50%）绩效管理绩效（季 10%）财务部经理绩效考核表模板指标项考评目的 / 内容考评方法考评主体财务报表完成及时性5%， 5%，保证财务报表按时完成每

财务部绩效考核方案及责任书

财务总监绩效考核方案方案名称财务总监绩效考核目标责任书受控状态编 号一、岗位类别和聘期姓 名任职部门财务部职 务财务总监入职时间____年____月____日聘 期____年_

财务部绩效考核评分规则及绩效考核评分表

财务部绩效考核评分规则及绩效考核评分表财务部绩效考核评分规则：1、 考勤、奖罚情况得分：总分共计15分，迟到、早退，签卡、事假、 婚/产/假，一次扣1分，病假扣0. 5分，旷工、处罚一次扣5分，嘉 奖

财务部员工绩效考核制度

财务部员工绩效考核制度根据公司绩效考核要求和相关制度规定，特制定财务部员工绩效考核制度。公司财务总监负责监督和实施。一、被考核人员：财务部经理、主管、会计人员。考核责任人：财务部主管的考核人为财务部总

财务部KPI绩效考核表

财务部岗位绩效考核表姓名　岗位经理任务期间　考核项目考核指标指标定义考核目标分值评分标准考核结果得分考核者数据来源满意度财务满意度相关部门对财务部门工作的满意度85%5每少3个百分点扣1分，每增3个百

财务部绩效考核指标

目 录 TOC \o "1-3" \h \z HYPERLINK \l "_Toc14658474" 财务部经理岗位业绩考核指标组成表 PAGEREF _Toc14658474 \h 3 HY

财务部财务系统及档案管理专责绩效考核指标

财务部财务系统及档案管理专责绩效考核指标被考核人部门财务部岗位财务系统及档案管理专责绩效%序号指标权重考核指标释义任务绩效%1财务系统安全性30%确保财务系统的安全运行，财务业务工作正常运转，出现系统