项目部绩效考核表

XXXXXXX公司项目部绩效考核制度（试行）为贯彻执行公司的各项管理规章制度，加强项目部安全生产和服务质量管理，提高项目部综合素质和工作效率，真正做到激励勤奋、鼓励创新，提高员工工作积极性。结合公司实

项目部绩效考核表

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精选项目部绩效考核表汇编

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项目部人员绩效考核表

项目部人员绩效考核表项目经理绩效考核考核方法项目经理的主要绩效考核指标以关键绩效指标考核和关键事件考核两种方式结合进行。项目经理的关键绩效指标主要有：安全生产、质量控制、文明施工、工程进度、材料使用、

各项目部绩效考核评分表

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员工绩效考核方案实施细则

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绩效考核管理办法方案

绩效考核管理办法方案 为了加强内部管理，公司一般都会制定绩效考核的办法，把好的绩效考核管理办法方案分享给大家，欢迎阅读，仅供参考哦! 一、总则 为落实公司绩效管理考核办法

项目部绩效考核表

被查核者查核项目责任心(9分)勤奋度（9分）执行力(9分)综合素质12分）工作能力12分）团队精神(12分）工作态度(9分）职工绩效查核表（2—1）部门详细内容动工行进行技术交底，参加图纸会审上下班

项目部人员绩效考核表

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项目部负责人月度绩效考核表

项目部负责人月度绩效考核表被考核者项目部 考核日期本人签字考核内容标准自我评价总工评价总工评价理由（逐项评分）一、整体项目管理30分施工进度与整体工期的控制，5分；参照本月计划实际完成情况

施工单位项目部管理人员绩效考核表

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