酒店综合绩效考核方案及餐饮部门详细考核表

酒店综合绩效考核方案及餐饮部门详细考核表一、总则（一）为了保证酒店的总体目标的实现，建立有效的监督激励机制，加强部门之间的配合协作能力，提高酒店经营管理机制，特制定本方案。（二）本绩效考核方案适合酒店

月度工作绩效考核表

月度工作绩效考核表

员工月度绩效考核评分表

四川中力伟业多元合金科技有限公司员工 月绩效考核表姓名： 部门： 职务：考核项目考核指标评分标准分值评分评分部门

销售绩效考核表范本

销售绩效考核表范本 销售绩效考核表范本 　　绩效考核，是企业绩效管理中的一个环节，绩效考核方法通常也称为业绩考评或“考绩”，是针对企业中每个职工所承担的工作，应用各种科学的定性和定量的方法，对职工行为

客服人员绩效考核表

客服人员绩效考核表项目被考核人考核时间业绩考核90% 序号考核项目分值指标要求评分细则得分数据来源考评依据审核说明自评评分审定1培训5100%参加培训并达标未按规定参加培训一次扣5分，培训考试不达标一

餐厅经理人员绩效考核表

餐厅经理人员绩效考核表店面职位姓名总分员工编码 考评人考评日期上次评估日期说明：本考评中，上级评价占15分，下级评价占10分，其中下级评价采用平均分计算。通过本考评85%以上的员工得分在85分以上，1

机关事业单位工作人员绩效考核表模板

机关事业单位工作人员绩效考核表部门姓名考核时间分数考核人签名年 月 日考核部分考核项目考核标准扣分评分工作绩效工作量（30分）一级：岗位工作繁重，完成交办工作的工作量大，难度系数高（27～30

人事行政部绩效考核表

人力资源部经理考核评分表（月度）考核期间： 年 月姓名岗位任务绩效序号考核项目权重指标要求评分等级得分自评上级结果1业绩指标（50%）招聘达成0.1提出招聘需求20天内完成，完

餐厅厨房员工绩效考核表

济南绿环机械设备有限公司厨房餐厅人员绩效考核方案 姓名 职位部门入职时间考核期间年 月 日 至 年 月 日考核指标具体内容得分说明1、厨房餐厅卫生 （20分）A、厨房环

绩效考核表(餐厅经理)

餐厅经理考核评分表（月度）姓名L-l-J 1ax.任 务 绩 效序 当考核工程权重指标要求评分等级得分自 评上级结 果1提升业绩30%催促及协助下级进 行门店员工培训与 销售，提高门店业 绩，达成销售

幼儿园常用表格-（行政副园长绩效考核表）附-日常工作管理及绩效考核细则

行政副园长绩效考核表(能力与行为绩效)评价指标对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度自评10%下级 10%同事30%上级50%优秀 良好 中等较差极差5分 4分 3分 2分 1分职业素养A.富有强烈的事

部门绩效考核表模板(基于KPI以月度为例2)

人力资源管理工具——绩效考核部门绩效考核表模板（基于KPI，以月度为例）说明：该绩效考核表适用于对各部门的月度绩效考核，主要包括常规KPI指标、改进KPI指标以及管理要项三部分，其中管理要项主要是对K