2022年吉林省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案

2022年吉林省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、下列关于常规大气污染物平均浓度数据统计有效性的说法正确的是()。A.TSP、PMB.SOC.TSP、PMD

2022年吉林省国家电网招聘之人力资源类题库综合试卷B卷附答案

2022年吉林省国家电网招聘之人力资源类题库综合试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、下列情况需要进行噪声环境影响评价一级工作的是()。A.评价范围内有适用于GB3096规定的0类声环境功能区，或对

2022年吉林省国家电网招聘之人力资源类押题练习试卷B卷附答案

2022年吉林省国家电网招聘之人力资源类押题练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、海尔集团OEC模式的理论基础是期望理论和（ ）A.需要层次理论B.ERG理论C.综合激励理论D.行为改造激

2022年吉林省国家电网招聘之人力资源类综合练习试卷B卷附答案

2022年吉林省国家电网招聘之人力资源类综合练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、市场营销活动是企业经营管理的（ ）。A.起步环节B.中心环节C.结束环节D.中间环节【答案】 B

2022年江苏省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷B卷附答案

2022年江苏省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、某商店报告期与基期相比，商品销售额增长10%，商品销售量增长10%；则商品报告期价格与基期价格相比（ ）。A.增

2022年吉林省国家电网招聘之人力资源类真题练习试卷B卷附答案

2022年吉林省国家电网招聘之人力资源类真题练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、现代人力资源管理的内容应（ ）。A.以事为中心B.以企业为中心C.以社会为中心D.以人为中心【答案】

2022年湖南省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷B卷附答案

2022年湖南省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、 某企业车间外墙安装甲、乙两台风机，其中甲风机昼间运行8h，运行时对厂界外居民点的噪声贡献值为56dB（A）；乙风

2022年河北省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷B卷附答案

2022年河北省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、下列哪项是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据（ ）。A.战略测评标准B.战略实施标准C.战略计划标准

2022年青海省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷A卷附答案

2022年青海省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、下列关于一般工业固体废物第1类场和第II类场的场址选址要求说法错误的是()。A.所选场址应符合当地城乡建设总体规

备考2024吉林省国家电网招聘之人力资源类题库综合试卷B卷附答案

备考2024吉林省国家电网招聘之人力资源类题库综合试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、采用因素比较法进行岗位评价时，其操作的第一步骤是（ ）。A.确定评价要素B.确定要素的权重C.获取岗位信息

2023年吉林省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷B卷附答案

2023年吉林省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷B卷附答案一单选题(共50题)1、若某企业上一年度月平均工资为1000元，最高工资为2500元，某员工上一年度月平均工资为1500元，其最低工资为1

2023年吉林省国家电网招聘之人力资源类综合练习试卷B卷附答案

2023年吉林省国家电网招聘之人力资源类综合练习试卷B卷附答案一单选题(共50题)1、具有中国特色的现代人力资源管理理论的三大基石不包括（ ）。A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C.员工的引