2022年安徽省国家电网招聘之人力资源类真题练习试卷附答案

2022年安徽省国家电网招聘之人力资源类真题练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、企业内部劳动规则的制定程序不包括（ ）。A.以公开和正式的用人单位行政文件公布企业内部劳动规则B.职工通过职代

2022年北京市国家电网招聘之人力资源类真题练习试卷B卷附答案

2022年北京市国家电网招聘之人力资源类真题练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、对劳动者而言，物质帮助权主要通过下列哪一项来实现？（ ）A.社会保障B.社会保险C.社会救济D.薪酬福利

2022年上海市国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷B卷附答案

2022年上海市国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、 下列炉窑中，其污染物排放适用《工业炉窑大气污染物排放标准》的是（　　）。A.电石炉B.炼焦炉C.废物焚烧炉

2022年安徽省国家电网招聘之人力资源类提升训练试卷附答案

2022年安徽省国家电网招聘之人力资源类提升训练试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、以下不属于创造性行为特点的是（ ）A.首创性B.有用性C.适应性D.可行性【答案】 D2、鼓励管

2022年重庆市国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷A卷附答案

2022年重庆市国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、将反映考评指标内涵和外延等诸方面的特征独立并列的绩效考评标准是（ ）。A.分解等级标准B.分解提问标准C.综

2022年安徽省国家电网招聘之人力资源类押题练习试卷附答案

2022年安徽省国家电网招聘之人力资源类押题练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、美国学者弗雷德·卢森斯和他的合作者通过研究发现，有效的管理者（用工作成绩的数量和质量以及下级对其满意和承诺的程度作

2023年安徽省国家电网招聘之人力资源类押题练习试卷B卷附答案

2023年安徽省国家电网招聘之人力资源类押题练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、1～5年的人力资源规划称为（ ）。A.中期规划B.长期规划C.短期规划D.组织规划【答案】 A2

2022年安徽省国家电网招聘之人力资源类题库综合试卷附答案

2022年安徽省国家电网招聘之人力资源类题库综合试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、事务类岗位不适于进行（ ）方面的考评。A.内部流程B.客户关系C.财务业绩D.学习与成长【答案】

2022年安徽省国家电网招聘之其他工学类综合练习试卷卷附答案

2022年安徽省国家电网招聘之其他工学类综合练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、违反《中华人民共和国大气污染防治法》规定，大气排放污染物超过国家和地方规定排放标准的，应当()。A.缴纳排污费和

2023年安徽省国家电网招聘之人力资源类综合练习试卷B卷附答案

2023年安徽省国家电网招聘之人力资源类综合练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、在1996年中央编办和人事部发布的《关于事业单位机构改革若干问题的意见》中提出的现阶段事业单位改革的指导思想不包括

2023-2024年度安徽省国家电网招聘之人力资源类综合练习试卷A卷附答案

2023-2024年度安徽省国家电网招聘之人力资源类综合练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、劳动合同的成立必须以双方当事人就劳动合同的条款达成一致意见为前提。如对具体条款意见不一致，劳动合同不能

2022年广东省国家电网招聘之人力资源类综合练习试卷卷附答案

2022年广东省国家电网招聘之人力资源类综合练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、下列哪一项主要用于营销人员的工资支付？（ ）A.提成工资制B.计件工资制C.浮动工资制D.绩效工资制