2022年黑龙江省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷A卷附答案

2022年黑龙江省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、合同法律关系，是指由合同法律规范调整的在民事流转过程中形成的( )关系。A.社会B.权利义务C.道德D

2022年黑龙江省国家电网招聘之人力资源类能力提升试卷A卷附答案

2022年黑龙江省国家电网招聘之人力资源类能力提升试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、（2015年）某企业生产周期12h，根据《污水综合排放标准》，该企业工业污水监测频率的是（）。A.每天采样一次

备考2023黑龙江省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷A卷附答案

备考2023黑龙江省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、根据国家的有关规定，（ ）的费用应列入工资总额中。A.出差伙食补助费B.稿费、讲课费及其专门工作报酬C

2022年河北省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷A卷附答案

2022年河北省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、关于刚性管理与柔性管理的理解，以下（ ）是不正确的。A.刚性管理适用于主要追求低层次需求的员工B.刚性管理适用

2021-2022年度黑龙江省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷A卷附答案

2021-2022年度黑龙江省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、开发区环境影响评价中在进行生态环境保护与生态建设评价与分析时需分析评价开发区规划实施对生态环境的影响

2022年黑龙江省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案

2022年黑龙江省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、培训的五大类成果中，哪一类成果的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度？（ ）A.技能成果B.情感成果

2022-2023年度黑龙江省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案

2022-2023年度黑龙江省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、直剪固结快剪试验指标表示为（ ）。A.ccd、φcdB.cu、φuC.ccu、φcdD.cc

2022年黑龙江省国家电网招聘之人力资源类能力检测试卷A卷附答案

2022年黑龙江省国家电网招聘之人力资源类能力检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、在买卖合同中，买受人的义务有( )。A.对标的物提供质量保证B.受领标的物C.对标的物提供权利担保D.

2023年黑龙江省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案

2023年黑龙江省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案一单选题(共50题)1、下列哪项是指对培训项目所取得的成效进行测试时，其测量结果的长期稳定程度？（ ）A.信度B.相关度C.区分度

2022年黑龙江省国家电网招聘之文学哲学类能力检测试卷A卷附答案

2022年黑龙江省国家电网招聘之文学哲学类能力检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、现代英语的“WOMAN”由中古英语的“WIFEMAN”演变而来。从现代英语经看不出语素“WO”的意思是“WIFE

2022年黑龙江省国家电网招聘之文学哲学类能力测试试卷A卷附答案

2022年黑龙江省国家电网招聘之文学哲学类能力测试试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、社会主义社会的生产关系与生产力、上层建筑与经济基础之间（）A.又相适应又相矛盾，相适应是主要的、基本的B.不

2023年黑龙江省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷A卷附答案

2023年黑龙江省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷A卷附答案一单选题(共50题)1、在市场经济条件下，从业人员处理义利关系的正确态度是（ ）。A.得利弃义B.先义后利C.唯利而行D.重利轻