初级经济师人力资源管理题库（含解析）

初级经济师人力资源管理题库（含解析）.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占 本单位在职职工总数的（）以上。0.20.25 （ V ）0.30.35解析:集中使用残疾人的用人单位

2023年初级经济师之初级经济师基础知识通关题库(附带答案)

2023年初级经济师之初级经济师基础知 识通关题库（附带答案）单选题（共80题）1、国家垄断资本主义的产生和发展是（）。A.生产力发展的必然要求B.科学技术进步的必然要求C.社会政治变革的必然结果D.

2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版

2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版单选题（共50题）1、关于现代绩效考核的目的的说法，错误的是0。A.帮助员工认识自己的潜在能力B.为人力资源管理部门提供制定有关人

2023年初级经济师之初级经济师工商管理真题精选附答案

2023年初级经济师之初级经济师工商管理真题精选附答案单选题（共50题）1、企业在进行员工培训需求分析时，应该把（）作为企业员工培训的 目标。A.企业层面的培训需求分析B.工作层面的培训需求分析C.

2022-2023年度年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版

2022-2023年度年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、让优秀的人加入到企业中来，描述的是人力资源管理的()功能。A.维持B.吸纳C.开发

2023年初级经济师（经济基础知识）考试真题答案（题库版）

2023年初级经济师（经济基础知识）考试真题答案（题库版）1.下列权利中，属于身份权的是（）。［2016年真题］A.隐私权B.名誉权C.肖像权D.监护权【答案】：D【解析】：身份权，是指权利人因特定

2022年四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版

2022年四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、下列不属于合理安排作业休息制度的是（）。A.改进操作方法B.实际工作率的确定C.轮班制度D.休

2022年湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版

2022年湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、一次同学聚会,几个社会工作专业毕业的年轻人抱怨起了现在的工作。小林说自己的苦恼来自工作理想与现实杯境的

2022年河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版

2022年河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、某公司近年来的发展十分迅速，为了整合业务，精简机构，公司领导层决定裁减一批员工。决定作出后，人力资源部

2022年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版

2022年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、根据价值链理论，人力资源活动属于（）。A.主要活动B.成本C.支持性活动D.管理学活动【

2022-2023年度年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库及完整答案

2022-2023年度年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库及完整答案一单选题(共60题)1、（2015年真题）关于绩效的说法，错误的是（ ）。A.绩效是对工作行为和工作结果的一种反

2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)

2023年初级经济师之初级经济师人力资 源管理通关提分题库（考点梳理）单选题（共50题）1、根据国家有关规定，一般企业要按照职工工资总额的（）足额提取 职工教育培训经费。0. 5%1%1. 5%2%【